2020年勉县纪委监委公开选调公务员10名(2)

(四)考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行，笔试、面试满分均为100分，笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%。

笔试采用闭卷考试，考试时间为120分钟，成绩满分为100分。主要测试应试者的政策理论水平，党纪党规掌握程度，分析解决问题能力，公文写作和处理水平等。根据笔试成绩由高到低，按不超过选调计划的1：2确定参加面试人员。

面试采取结构化面试，满分为100分，主要测试应试者的综合素质，包括综合分析、逻辑思维、反应应变、语言表达能力。面试成绩当场告知考生。面试成绩低于60分的，不进入考察环节。

报考者需携带有效身份证件参加考试。考试时间、地点另行通知。

(五)考察

根据综合成绩由高到低，按照不超过选调计划的1:1.5确定考察对象，综合成绩并列时，均确定为考察对象。考察过程中，主要对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避以及《报名表》中所提供的本人情况是否真实等进行全面深入的考察核实。考察不合格的，取消资格。

(六)公示

根据考察情况按照选调计划1:1的比例确定选调人选，在勉县政府信息网、勉县党建网进行公示。公示期为5个工作日。

(七)调配

公示期满无异议，对选调人员实行三个月试用期。试用期满,由县纪委监委对其进行实绩考核，经考核合格的正式调入;不合格的回原单位工作。

四、纪律要求

本次公开选调坚持公开、公平、公正的原则，严格按规定的要求和程序操作。参与选调的工作人员要严格遵守纪律，一旦发现存在任何违纪违规行为，将予以严肃处理。报名参加本次选调的公务员需严格遵守选调工作统一安排，服从管理，如有违规行为发生，一律取消选调资格。

在选调工作中如遇特殊情况，由公开选调工作领导小组研究决定。

附件:勉县纪委监委公开选调公务员报名登记表

中共勉县纪律检查委员会 中共勉县县委组织部

2020年2月25日

（编辑：wangwenling）