2020年浙江遴选考察公告内容是什么？遴选考察注意事项。

遴选是很多考生职业晋升、岗位转换的重要途径，是实现人生转折的重要渠道。许多公务员都想通过遴选实现自己到上层机关工作和晋升的梦想，遴选一般经过报名、笔试、面试、体检、考察等环节，到了最后一步遴选也就基本成功了，那2020年浙江遴选考察公告内容是什么?怎样考察呢?跟小编一起去看看。

2020年浙江遴选考察公告内容是什么?2020年浙江遴选实行差额考察。面试结束后，遴选单位按照笔试、面试合成后的综合成绩从高到低确定考察对象。考察对象与遴选计划的比例一般为2:1。考察组由遴选单位2名以上工作人员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与遴选职位的适合程度进行全面考察，要把政治素质考察放在首位，重点考察了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的人员取消遴选资格。考察结束后，遴选单位按照人岗相适原则，根据考察情况和职位要求，在考察对象中择优确定拟遴选人员，不唯分取人。那遴选考察要注意什么叫呢?

以往大家对考察环节重视不够，总觉得考察不过是走走过场，只要分数高、不出什么特别严重的硬伤，就不会在考察环节被刷。但是，这种情况正在悄无声息地被改变，考察环节正在越来越大地发挥作用。近段时间以来，几个省份的遴选考察环节都出现大量刷掉高分考生的情况，这种趋势非常值得我们重视。一般来说，考察都是差额考察，主要包括用人单位派人到考生单位查阅档案、了解情况、与领导和同事面对面交流等内容，新动向是有的地方要求考生提供自己撰写的业绩报告，或者要求提供此前自己工作中撰写的综合性文稿，还有的要在考察期间加试调研报告、领导讲话等内容。所有这些都预示着考察越来越重要，内容和形式越来越丰富，以往走马观花走形式的状况正在被改变。所以，我们必须高度重视考察环节，全方位地提高自己的综合素质，平时在单位处理好人际关系，努力做好本职工作，以防出现考察中的失误。此外，考察期间还要注意把握分寸，不要过度设计，比如有的地方为了确保考察效果，专门开会统一口径，结果所有的人众口一词，过犹不及，给考察组留下造假的印象;此外，目前中央对于改进工作作风高度重视，考察组到当地考察也要注意迎来送往不可过度，更不要送什么土特产、纪念品，只要实实在在汇报情况，真诚用心地与之交流即可，适可而止方能恰到好处，过度准备必然过犹不及。

上面是我为大家整理的有关2020年浙江遴选考察公告内容，如果已经通过遴选笔试和面试了就要根据这些内容，积极准备遴选考察，有始有终，不要给自己留遗憾。

（编辑：liqingjian）