2020北京市直遴选题型 2020北京遴选历年真题有哪些？

随着遴选制度的日益成熟，基层公务员通过遴选考试方式跨层级进入市直部门工作已经屡见不鲜，那么，作为公务员们来说，参加遴选考试是自己迅速晋升的一条捷径，很多公务员也想去往更好的工作岗位。2020北京市直遴选公告已经发布，在公告中明确提到了关于2020北京市直遴选题型的内容。具体内容如下：

考试测评分为笔试、面试、综合评价，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩、综合评价得分按照4∶4∶2的比例计算总成绩，折合总分为100分。

(一)笔试。笔试采用闭卷方式，重点测查政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2020年2月15日(星期六)上午9：00。考试地点由各遴选机关通知考生。报名人员须持本人身份证参加笔试。

遴选机关按照笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，在本单位网站发布面试公告,本单位没有网站的,通过适当方式发布并通知相关人员。考生可以拨打遴选机关电话查询笔试成绩。面试人选与遴选计划人数的比例一般不低于3∶1。

进入面试的人员，面试前需按遴选机关要求提交近三年工作业绩报告(1500字左右)。

(二)面试。面试突出职位要求和职位特点，重点测查专业素质、业务水平及其他综合能力，满分为100分。面试时间为2020年3月7日(星期六)。面试地点由各遴选机关通知考生。

遴选机关可根据需要开展职位业务水平测试，职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》，测试成绩占面试成绩的30%。

(三)综合评价。综合评价包括岗位匹配度分析和业绩评价两个部分，各占综合评价成绩的50%，满分为100分。

遴选机关按照总成绩由高到低的顺序确定体检和考察对象，并通知当事人。考生可以拨打遴选机关电话查询成绩。

以下是关于历年来的北京遴选真题：

2013年3月23日北京市遴选面试试题

1、习近平总书记在中纪委十八届二次全会说指出：要将权力关进制度的笼子。请你谈谈对此的理解。

2、当前微博已经成为人们交流的重要手段，一些政府机关也通过微博回应民意、发布政务信息，对这些行为社会冠之以微博问政。请你谈谈对微博问政的看法。

3、你与同事关系，现在领导分派你们两个共同完成一件事情，你会怎么做?

4、漫画题：领导说虚心接受批评，当真正面对批评时却火冒三丈。

2016年6月18日北京市级机关遴选公务员面试题

1、北京市控烟令被称为史上最严控烟令，控烟令出台后，公共场所禁烟率达到77%，取得明显效果，但有人认为过于严格，你怎么看

2，小区夜间居住停车位，交通委座谈会，组织(被追问组织过程中重要的有什么)

3，你来自基层，刚进入单位，做针对基层的考核方案，基层单位内为不切实际，老张对你有意见，领导批评了我们，怎么办?

追问:请模拟你与老张对话

2017年北京市某区纪委遴选公务员面试题

1、你对微腐败现象和雁过拔毛式腐败怎么看?

2、领导交给你一项紧急任务，需要其他部门共同完成，可是其他部门工作业务繁忙，不配合你的工作，你该怎么办?

3、领导让你写一篇讲话稿，但是领导只有大概的思路，你如何完成一篇高质量的讲话稿，同时可能贯彻落实下去?(题干都比较长，大概意思)

2017年6月24日北京市直机关遴选公务员面试题

上午面试题

1、现在有些地方采用微信举报违章的方式，对此如何看?

2、单位准备开展关于冬奥知识进大学校园的活动，你准备如何开展?

3、假如此次遴选成功，到了本岗，科室老张总是对你的工作不满意，你怎么办?

下午面试题

1、近些年有些地方的环保，化工项目准备上马，遭到群众反对，结果都停工。有人说这是民主意识和环保意识的崛起造成的，你怎么看?

2、在京津冀协同发展，疏解北京非首都功能，你单位领导准备参加市民对话一把手活动发言，让你起草讲话稿，你准备怎么做?

3、遴选成功后，你到本单位，副处长拟订了一项方案，处长让你参加，你发现方案脱离基层实际，你怎么办?

以上就是关于2020北京市直遴选题型的相关内容，建议大家能够重在平时进行有针对性的积累，多写写材料，多看看时政新闻，学会在工作中去学习。

（编辑：liqingjian）