【2020遴选议论文写作】党员干部要树立正确公私观

“我将无我，不负人民。” 今年3月，习近平主席说：我愿意做到一个“无我”的状态，为中国的发展奉献自己。铿锵有力的声音，为党员干部正确区分公与私，树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观，解决作风问题和个人自身定位指明了方向：作为党的干部，只有一心为公，事事出于公心，才能把群众装在心里，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。在作风问题上，起决定作用的是党性。衡量党性强弱的一把重要尺子是如何看待公、私二字。正确处理好公私关系是需要不断自省提升认识的长期斗争。

公与私的问题贯穿着党员干部工作、生活的全部过程，涉及方方面面。很多公私问题表面上看起来不大，部分领导干部内心上思想上对此也有所放松：跟业务关联单位老板吃几顿饭、参加各种饭局广泛交往喝几杯酒，迎来送往接受一些礼物礼品，节假日期间坦然收受几张礼品卡，口上喊着公私分明内心却嘀咕着“舌尖上的浪费”“车轮上的铺张”“舞台上的奢华”“会所中的歪风”都是为了工作、为了公家，因此都是小问题。公私问题摆不正，作风问题油然而生。小处放松久而久之就变成大的作风问题。

公私关系拎不清，党性减弱作风问题突出后，党员干部就会政绩观错位、责任心缺失，群众立场不牢、群众观点不强，严重背离以人民为中心的发展观，私心大于公事、公权私用，公私不分、任人唯亲、插手项目建设、到处帮人打招呼，成为遭围猎的“权力猎物”。

正是因为思想上拎不清公与私的边界，吃不透最基本的原则问题，一些党员干部最终走向以公养私，从人民的勤务员变成了官老爷，种种难以根绝的作风问题愈演愈烈，最终在党纪国法面前留下了忏悔的泪水。我们日常工作也发现，越是在和人民群众交往多的基层组织，这种作风之弊、行为之垢，群众反映越是特别强烈……

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，以整治“四风”为突破口，以雷霆万钧之力反对腐败，党风政风明显好转。但必须清醒看到，“四风”问题树倒根在，以公养私，形式主义、官僚主义问题依然突出。因此需要从思想上、制度上对公与私的问题进行反思和规范。

正确区分公与私，首先是从思想上解决一个问题。这就是如何明确党员干部身份到底是什么?习近平总书记说：“我是人民的勤务员。”各级党员干部要从思想上真正明白自己的公仆身份，自觉摆正自己的位置，站稳群众的立场，增进同群众的感情 ，克服一切脱离群众、违背群众意愿、损害群众利益的私心杂念。从行动上解决问题，就是要端正作风、端正行为，做一个堂堂正正的人，做一个合格的共产党员，做一个称职的党的干部。习近平总书记多次就“公私”关系作出重要论述，党员干部要牢记习近平总书记的重要论述，以总书记这些论述的要求为自己工作生活的标尺，争当一名大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私的党员干部。

公款、公权如何使用?习近平总书记教育我们：公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，抛弃“升官发财”、“骑马坐轿”特权意识，与“有权不用、过期作废”的想法做斗争，做到公私分明、克己奉公、严格自律。

正确处理公与私的关系，同时需要依靠完善的制度保障，确保党员干部在这个问题上不跌跟头。手握戒尺，就是要手握法律的戒尺、纪律的戒尺、制度的戒尺、规矩的戒尺、道德的戒尺，做到克己奉公。戒尺就是一个客观标准，必须严格执行，没有犹豫和软弱的余地。党和人民赋予党员干部的权力，权为党和人民做事用的，姓公不姓私 ，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。形成完善党内权力运行和监督机制，实行权责对应，坚决反对特权，防止滥用职权。执政党对资源的支配权力很大，习近平总书记指出，应该有一个权力清单，什么权能用，什么权不能用，什么是公权，什么是私权，要分开，不能公权私用 。要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到法定职权必须为，法无授权不可为，保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。

我们也要意识到，正确区分好公和私不是一蹴而就的，而是一项常说常新、不断进行的斗争，磨练永远在路上。一名好的党员在磨练中，党性会越磨越亮。党员干部永远要提醒自己：公私分明是基本操守，公而忘私是一种崇高境界。自己的身份是人民的勤务员，公私面前要做到先公后私、公而忘私。各级领导干部必须带头转变作风，身体力行，以上率下，形成公私问题上的“头雁效应”。就像习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调指出的，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

（编辑：liqingjian）