2020四川省遴选面试真题，2020四川省遴选面试题型是什么？

正值疫情时期，放假期间不能出门访友，在家正是积极备考的好时候。 目前关于2020四川遴选公告暂时还未发布，当然关于面试的信息，比如，2020四川省遴选面试真题，2020四川省遴选面试题型是什么?小编是要结合2019年度遴选公告来给大家解读的，希望以下分享对大家有帮助，预祝小伙伴遴选顺利。

目前2020四川省遴选公告暂未发布，关于面试真题可参考往年，2020四川省遴选面试题型是什么?通过阅读2019年度四川省省直机关面向基层公开遴选公务员公告可知，面试由遴选单位组织，可采取结构化面试、无领导小组讨论、实践调研等多种形式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。

接下来看一下往年的面试真题吧!以下是2017年5月中旬四川省委办公厅遴选面试真题(有加试)。

一、测试写作能力(报考职位不同题目不同)

如何理解王东明书记关于党员干部加强自身建设相关理论?

二、面试环节(共两题)

第一套：

1、怎么理解落实靠基层干部?

2、怎么做好办文工作?

第二套

1、结合你的岗位说一下你的报考优势。

2、进入岗位后，如何发挥你的特长?

2017年5月7日四川省委办公厅行政管理处面试真题

1、你如何看到你所报考的岗位，你的优势是什么?

2、你认为如何提高机关后勤保障水平?

当然面试时还有很多技巧需要注意。，比如以下几点就需要大家多加注意。

1、礼仪。包括着装、动作、进退场套话、笑容。

2、诚恳。虽然问题很虚，或很简单，但是你必须“虚伪到无比真诚”，要文雅、谦虚，绝对不能表现出任何的高傲。

3、灵活。回答的内容，如果涉及社会现象应往国家的大环境、大方针政策上靠;如果涉及个人应尽量往传统的美德和积极向上的精神上靠，比如孝道、执着坚强、克服困难等等，如果能够举一两个亲身经历的例子效果更好。考官也是人，总是容易被真情打动。

目前2020四川遴选公告暂未发布，据以往公告是可采取结构化面试、无领导小组讨论、实践调研等多种形式进行的，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力，以上真题仅供参考，更多信息请及时关注华图遴选考试网站!

（编辑：liqingjian）