2020年宁夏区直公开遴选公告内容是什么？报名条件严格吗？(3)

7.因考察不合格或自愿放弃考察资格等情况出现职位空缺的，可以依次递补。

(七)综合得分的计算

考察工作结束后，根据考察情况，考察组在综合分析评价的基础上对考察对象进行考察评分(满分100分)，并计算出每个考察对象的综合得分。具体计算方法为:

综合得分=考试总成绩×60%+考察组评分×40%(综合得分按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数)

(八)体检

1.遴选机关党组(党委)根据考察对象综合得分情况提出拟转任人选，报自治区公务员局同意后，在指定的医疗机构进行体检。

2.体检标准严格执行《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检费用由遴选考生承担。体检合格者即确定为拟转任人选。

3.体检不合格者，取消遴选资格，空缺职位在考察合格人员范围内依次递补。

(九)公示、办理相关手续

1.公示。各遴选机关党组(党委)在综合得分的基础上，结合考察、体检情况，研究提出拟转任对象，报自治区公务员局审核后，在宁夏人事考试中心网站进行公示，公示期不少于5个工作日。

2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按照有关规定，办理转任手续;对反映有影响转任问题人员并查有实据的，取消其转任资格。公示后发现存在影响转任问题的，取消拟转任资格，空缺职位在考察合格人员范围内依次递补。报审材料主要有:关于公开遴选人员转任的请示、公务员转任审批表(一式三份)、人事档案、空编单等。

四、其他事项

(一)凡涉及本次公开遴选公务员的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区区直机关公开遴选公务员工作领导小组研究决定。

(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)进行处理。

(三)报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致遴选机关无法通知相关事宜的，责任自负。

(四)报考者自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后三个工作日内提出，在拟转任名单发布后放弃资格的，将记入本人诚信档案。

(五)遴选机关无正当理由拒不承认遴选结果，不按规定办理转任和任职手续的，将根据有关规定追究责任，严肃处理。

(六)本次遴选如发现违反干部人事纪律的现象，可向各遴选机关纪检监察部门举报，也可直接向自治区公务员局举报。

(七)本次公开遴选公务员不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

虽然2020年宁夏区直公开遴选公告还没有发布，但大家可以参考上面提供的相关资料，早知道早准备，争取及早上岸。

（编辑：liqingjian）