2020年江苏省遴选资格审查公告是什么？有哪些具体的要求？

2020年遴选即将开始，很多打算报考的朋友都想知道2020年江苏省遴选资格审查公告是什么?有哪些具体的要求?但是2020年江苏省遴选公告还未公布，下面小编按照《江苏省公务员公开遴选实施细则(试行)》有关规定和2019年省直机关公开遴选公务员工作的总体安排，为做好下一阶段资格复审工作，现将有关事项公告如下：

.　 第一条　为优化领导机关公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，推进和规范公务员公开遴选工作，根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规及中央组织部、人力资源和社会保障部有关规定，结合江苏实际，制定本实施办法。

第二条　本办法所称公开遴选，是指市级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。

公开遴选是公务员转任方式之一。省级机关面向下级机关选拔科级以下公务员，主要通过公开遴选方式进行。

第三条　公开遴选坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，坚持民主、公开、竞争、择优，采用考试与考察相结合的选拔方式，注重能力素质与职位要求相适应。

第四条　公开遴选必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

第五条　省级机关公开遴选一般面向省内进行，市级机关一般在辖区范围内进行。有特殊工作需要的，经省公务员主管部门批准，可适当调整遴选范围。

第六条　公开遴选按照下列程序进行：

(一)申报计划与发布公告;

(二)报名与资格审查;

(三)考试;

(四)组织考察与体检;

(五)公示、办理相关手续。

第七条　市级以上公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公开遴选工作的综合管理和监督检查。

公开遴选机关按照公务员主管部门的要求，承担公开遴选的有关工作。

第二章　申报计划与发布公告

第八条　公开遴选机关在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上，根据工作需要，提出公开遴选职位及其资格条件，明确职位职责规范，确定职位类别，拟定公开遴选计划，报同级公务员主管部门审批。

第九条　公务员主管部门制定公开遴选方案并组织实施

市级公务员主管部门制定的公开遴选方案须报省公务员主管部门备案。

特殊情况下，经公务员主管部门授权，公开遴选机关可组织实施公开遴选工作。

第十条　公务员主管部门或经授权的公开遴选机关根据公开遴选方案，制定公告，面向社会公开发布。公告应当包括以下内容：

(一)公开遴选机关、职位、职位简介和资格条件;

(二)公开遴选范围、程序、方式和相关比例要求;

(三)报名方式和需要提交的相关材料;

(四)考试科目、时间和地点;

(五)其他须知事项。

第三章　报名与资格审查

第十一条　公开遴选报名一般采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。

公开遴选由公务员本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。

第十二条　报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：

(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

(二)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历;

(三)公务员年度考核均为称职以上等次;

(四)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

(五)具有大学本科以上文化程度;

(六)具有正常履行职责的身体条件;

(七)市级以上公务员主管部门规定或审核同意的其他资格条件;

(八)法律、法规规定的其他条件。

公务员主管部门和公开遴选机关不得设置与公开遴选职位要求无关的报名资格条件。

第十三条　公务员有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(二)受处分期间或者未满影响期限的;

(三)按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(四)尚在新录用公务员试用期的;

(五)法律、法规规定的其他情形。

第十四条　报考人员应当向公开遴选机关提交报名需要的相关材料，提交的材料应当真实、准确。

公开遴选机关根据职位资格条件对报名人员提交的材料进行资格初审，在规定的时间内确定报名人员是否具有报名资格。面试前对参加面试的人员进行资格复审。

（编辑：liqingjian）