2020年阳新县县直机关单位择优选调行政编制工作人员20名(2)

4.计算综合成绩

采用百分制计算综合成绩。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算综合成绩。

四、考察

选调机关党委(党组)根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例集体研究确定考察对象人选。考察对象存在影响择优选调情形的，根据综合成绩排名进行递补。

各选调机关组建考察组进行考察，考察组不少于2人，到报考人员单位进行实地考察，采取谈话核实、查阅档案、民主测评和评价、与考察对象面谈等方式，全面了解考察对象履职尽责和德才表现情况，分析考察对象与择优选调职位的适配程度。

五、公示和调动

选调机关党委(党组)对报考人员的考试综合成绩、考察情况、体检结果和职位适配程度等情况进行综合分析，集体研究提出拟调动人员名单，报县委组织部研究同意后，在选调机关单位和拟调动人员所在单位公示，公示期5个工作日。公示期满，对没有问题或者对反映的问题不影响择优选调的，按照干部管理权限和有关要求办理调动手续。公示后存在影响调动的，取消录用资格，并按照集体研究意见递补人选。

咨询电话：7334532(县委组织部综干科)

附件：

阳新县县直机关单位择优选调职位计划表
阳新县县直机关单位择优选调推荐报名表
报考诚信承诺书

中共阳新县委组织部

2020年1月9日

（编辑：wangwenling）