宁夏的区直机关遴选公务员资格复审结果及面试名单公示，面试开考比例是多少？

根据《宁夏回族自治区2019年区直机关公开遴选公务员(参照公务员法管理单位工作人员)公告》有关规定，各遴选机关对拟进入面试人员进行了资格复审。小编在此整理了宁夏遴选遴选考试信息等内容，那么，宁夏区直机关遴选公务员资格复审结果及面试名单公示，面试开考比例是多少?小编在此祝大家考试顺利!

宁夏区直机关遴选公务员资格复审结果及面试名单公示，面试开考比例是多少?答案是面试开考比例调整为2:1。一起来看看详情吧!

根据《宁夏回族自治区2019年区直机关公开遴选公务员(参照公务员法管理单位工作人员)公告》有关规定，各遴选机关对拟进入面试人员进行了资格复审。现将资格复审结果及面试人员名单公告如下：

一、取消面试资格及放弃面试资格人员情况

二、调整1个职位面试开考比例

自治区交通运输厅(宁夏交通工会)一级主任科员及以下职位(012001)，因资格条件不符取消面试资格及自愿放弃面试资格后无人递补，面试开考比例调整为2:1(面试人员与遴选名额之比)。

三、取得面试资格人员情况

资格复审结束后，共有131名考生取得面试资格(具体人员名单见附件)。如对公示对象面试资格有异议，请于公示之日起2个工作日内向自治区纪委监委驻自治区党委组织部纪检监察组、自治区党委组织部公务员二处反映。本公告发布2个工作日后，因故放弃或取消面试资格的，不再递补。

举报电话：0951-6669383 6669353

公开遴选是把那些政治素质好、工作实绩突出、具有丰富基层工作经验、与人民群众关系密切、群众公认的基层优秀人才选拔到了上级机关，达到了遴选机关用人满意和公务员工作满意的良好效果。遴选考试在广大青年干部中是很受欢迎的，更是胜利者的角逐，其竞争也是很大的，最终的目的都是为了找到适合岗位的人才。

遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。为提高遴选对象与遴选职位的匹配度，缩短岗位适应期，遴选过程非常注重岗位的针对性。这种考试侧重于测试报考者的综合素质与岗位要求的匹配程度，其甄别人才适任的意义大于甄别人才优劣的目的。

以上是宁夏区直机关遴选公务员资格复审结果及面试名单公示，面试开考比例调整为2:1，提前了解，做到心中有数，做好全面准备，希望小伙伴都能够找到适合岗位。

（编辑：liqingjian）