2020年新疆遴选公务员考试大纲发布了吗？遴选与公务员考试有什么不同？

2019年已经要结束了，各个地区各部门的遴选考试都已经顺利落下帷幕，参加遴选的人，有人已经成功遴选;有人却失败。但是每年依旧有大量的人参加遴选考试，今天我们就一起看看2020年新疆遴选公务员考试大纲都有什么内容?遴选考试与公务员考试到底有什么区别?

2020年新疆遴选考试大纲发布了吗?还没有，具体的时间还不确定，下面，我们就看看遴选考试到底考什么?与公务员考试都有哪些不同?

公务员考试中，申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，采取一份材料多个题目的考察方式，往往以“一拖四”或“一拖五”的为主，重在考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力、贯彻执行能力、文字表达能力等，题目也主要是归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行、申发论述五种。

遴选笔试，重在考察考生的政策理论水平、分析问题与解决问题的能力、文字表达能力等，遴选考题的呈现形式也往往以材料和案例为主，但是，一份材料之后既可能出现一个题目，也可能会出现多个题目，且题型不定。从笔试考试的题型来看，一般分为以下几个题型：

一是客观题，主要判断题、单选题、多选题，考察考生的基本常识。

二是简答题，这种题目理论性最强，需要考生具有扎实的理论基础。

三是案例分析，即根据材料和案例回答问题，主要包括归纳概括、综合分析、提对策等。

四是公文写作，即法定公文、事务性公文的撰写。

五是文章写作，包括策论文、政论文等，往往字数要求也比较多，也可以称之为大作文。

值得注意的是，客观性题目一向只出现在地方省市考试中，中央机关遴选基本上不会涉及，而且近几年来在地方考试中客观题的考察比例也越来越小，因此大家如果要备考遴选的话仍然应该以主观性题目为主。

公务员笔试偏向于素质考察，与具体工作实际结合不够紧密。公务员考试是考生由体制外向体制内转移的招录考试，考生基本上无工作经验，对机关工作了解程度有限，因此考试重在考察其是否适合体制需求，更偏向于素质考察。遴选笔试偏向于能力考察，与具体工作实际结合非常亲密。遴选考试是公务员体制内部的“优中选优”，考试重在考察考生基本功、理论素养和工作能力，是一种具体的能力考察。

2020年新疆遴选公务员考试大纲的相关资料就给大家整理到这，公务员遴选的考试内容都是有侧重点的。当然，地方遴选有的部门是自己命题，大家要注意考试内容，认真备考。

（编辑：liqingjian）