四川省南充市民政局遴选面试公告，四川省南充市民政局遴选面试内容.

四川省南充市民政局遴选面试公告，四川省南充市民政局遴选面试内容.

2019年四川省南充市民政局遴选面试公告已发布，四川省南充市民政局遴选面试内容包括什么?四川南充市民政局遴选工作人员2人，提前了解好面试相关信息，熟悉各项流程，掌握面试各种题型，认真做好每个环节，才能够很好的遴选顺利，跟着小编一起来看看吧!预祝小伙伴遴选顺利。

2019年四川省南充市民政局遴选面试公告已发布，四川省南充市民政局遴选面试内容包括什么?答案是主要测试报考者综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等，不指定复习内容。一起来看看面试公告吧!

考试分笔试、面试，均实行百分制。笔试、面试各占50%，总分100分。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。

1.笔试。

①考生持《准考证》和有效身份证件参加笔试。笔试开考比例不低于3:1(资格审核合格人数与计划遴选人数比)，达不到开考比例的，则相应缩减或取消遴选名额。笔试的时间、地点及注意事项详见准考证。

②笔试方式及范围。闭卷考试，不指定复习内容。

2.面试。

①根据考生的笔试成绩，按遴选名额的3倍从高分到低分确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试时间和地点另行电话通知。

②面试范围。主要测试报考者综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等，不指定复习内容。

3.成绩公布。考试结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网公布成绩及排名。考生对本人成绩有疑问的，可于成绩公布后2个工作日内向南充市民政局办公室提出书面申请，逾期不予受理。

四川省公开遴选是把那些政治素质好、工作实绩突出、具有丰富基层工作经验、与人民群众关系密切、群众公认的基层优秀人才选拔到了上级机关，达到了遴选机关用人满意和公务员工作满意的良好效果。遴选考试在广大青年干部中是很受欢迎的，更是胜利者的角逐，其竞争也是很大的，最终的目的都是为了找到适合岗位的人才。

以上是四川省南充市民政局遴选面试公告情况，通过阅读我们可以提前了解注意事项，四川省南充市民政局遴选面试内容，你了解了吗?小伙伴一定要努力做好面试攻略，争取一举拿下心仪岗位，预祝小伙伴遴选顺利。

（编辑：liqingjian）