广东省茂名市公开遴选（选调）公务员面试公告，广东省茂名市公开遴选（选调）公务员面试考试比例.

广东省茂名市公开遴选(选调)公务员面试公告，广东省茂名市公开遴选(选调)公务员面试考试比例.

2019年广东省茂名市公开遴选(选调)公务员公告已发布，随着机关选人用人机制的完善，越来越多的在职公务员开始关注广东省遴选考试，小伙伴把握住机会还是很重要的。那么，广东省茂名市公开遴选(选调)公务员面试考试比例是多少?接下来跟着小编详细了解一下吧，预祝小伙伴遴选顺利。

2019年广东省茂名市公开遴选(选调)公务员公告已发布，广东省茂名市公开遴选(选调)公务员面试考试比例是多少?答案是根据考生笔试成绩划定合格分数线。从笔试合格考生中由高分到低分按遴选(选调)人数1:3比例确定面试对象，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定。一起来看看吧!

考试包括笔试和面试，考试总成绩按笔试占40%、面试成绩占60%的比例合成(即考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

(一)笔试

1.笔试内容。笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

2.笔试时间和地点，具体以准考证为准。

(二)面试

1.根据考生笔试成绩划定合格分数线。从笔试合格考生中由高分到低分按遴选(选调)人数1:3比例确定面试对象，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定。

2.资格复审。面试前，各遴选(选调)机关对面试对象进行资格复审。面试人选须提交的复审材料包括：身份证、准考证、学历学位证书、单位同意报考证明和职位要求的其他材料原件等供遴选(选调)机关复审。资格复审不合格或取消面试资格的，依次递补符合条件者参加面试。

四、体检和考察

面试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检对象。体检工作参照公务员体检程序和标准进行。

体检合格即列为考察对象。考察由各遴选(选调)机关组织实施，考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。体检、考察发现不合格的，由遴选(选调)机关决定是否递补体检、考察对象。

以上是2019年广东省茂名市公开遴选(选调)公务员公告，广东省茂名市公开遴选(选调)公务员面试考试比例按遴选(选调)人数1:3比例确定面试对象，小伙伴一定要认真阅读奥，全面了解遴选考试。

（编辑：liqingjian）