安徽省林业局2019年度公开遴选公务员体检公告，安徽省林业局2019年度公开遴选公务员体检统一组织吗？

安徽省林业局2019年度公开遴选公务员体检公告，安徽省林业局2019年度公开遴选公务员体检统一组织吗?

随着机关选人用人机制的完善，越来越多的在职公务员开始关注湖南省遴选考试，安徽省林业局2019年度公开遴选公务员体检公告已发布。安徽省公务员体检环节也是需要了解的，到了体检环节也是很重要的，是必不可少的环节。那么，安徽省林业局2019年度公开遴选公务员体检统一组织吗?一起来看看吧!

安徽省林业局2019年度公开遴选公务员体检公告已发布，安徽省林业局2019年度公开遴选公务员体检统一组织吗?答案是不统一。一起来看看公告要求吧!

面试后，笔试成绩、面试成绩(或面试合成成绩)按照6:4的比例，合成确定考试综合成绩。体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)差额1人确定。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

省林业局不统一组织体检，报考人员应提供最近6个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表，体检合格的，方可列为考察对象。

省林业局成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。

公开遴选公务员面试(加试)、体检考察工作在省公务员主管部门的指导监督下，由省林业局具体组织实施。遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守保密、回避等有关规定，纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会和有关部门的监督。

遴选考试在广大青年干部中是很受欢迎的，更是胜利者的角逐，其竞争也是很大的，最终的目的都是为了找到适合岗位的人才。

以上是安徽省林业局2019年度公开遴选公务员体检公告，省林业局不统一组织体检，报考人员应提供最近6个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表，体检合格的，方可列为考察对象。预祝亲爱的小伙伴遴选顺利。

（编辑：liqingjian）