江西吉安市直事业单位公开遴选面试怎样考？有递补吗？

江西吉安市直事业单位公开遴选面试怎样考?有递补吗?

吉安县位于江西省中部，县域面积2117平方公里，辖12镇7乡、306个村委会、22个社区居委会，总人口约50万，多为汉族江右民系。其中城区人口12万。 地处吉泰盆地中心、赣江中游。县城敦厚镇距南昌231千米，距吉安市10千米。吉安县古称庐陵，1914年改吉安县至今。全县面积2117平方公里，耕地面积3.97万公顷，谓之“七山半水二分田，半分道路和庄园”，吉安县交通便利，通讯发达，能源充足，区位优势明显，素有"金庐陵"、"文章节义之邦"、"将军县"、"灯彩之乡"等美誉。这么美丽的城市，也是很多人向往的地方，地怎样才能实现呢，通过遴选的方式是一个不错的选择。那看看有关遴选的事吧，江西吉安市为进一步拓宽选人用人渠道，根据《事业单位人事管理条例》和《关于印发<吉安市市直单位干部调配工作实施办法(试行)的通知>》(吉组字〔2019〕86号)规定，经市政府批准，组织实施江西吉安市直事业单位公开遴选工作人员，下面我们来看看江西吉安市直事业单位公开遴选面试怎样考?

面试工作由市人力资源和社会保障局会同遴选单位主管部门统一组织实施，采取结构化面试的形式进行，满分100分。面试时间和地点另行通知。

(1)入闱面试人员在有效笔试成绩人员中确定。按遴选计划1:3的比例，从高分到低分确定每个岗位面试入闱人员名单(末位同分者一并入闱)。

(2)面试前，因考生自愿放弃或查出不符合报考条件而产生的空缺，按笔试成绩(含专业加试成绩)从高分到低分在规定的时间内集中依序递补一次。

考试总成绩计算公式

(1)没有专业加试的职位：考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

(2)有专业加试的职位：考试总成绩=笔试成绩30%+专业加试成绩30%+面试成绩40%。

各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

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（编辑：liqingjian）