江苏省连云港市市级机关公开选调公务员公告，江苏省连云港市市级机关公开选调公务员公示的相关问题

江苏省连云港市市级机关公开选调公务员公告，江苏省连云港市市级机关公开选调公务员公示的相关问题

为进一步优化江苏省连云港市市级机关公务员队伍结构，扩大选人视野，实现好中选优，2019年江苏省连云港市市级机关公开选调公务员公告已陆续发布，接下来是江苏省连云港市市级机关公开选调公务员公示的相关问题，榜上有名固然好。没参加遴选的小伙伴也要注意了，接下来就是积极备考，不管是笔试还是面试都是需要认真备考的，争取做下个顺利遴选的人。

2019年江苏省连云港市市级机关公开选调公务员公告已陆续发布，接下来是江苏省连云港市市级机关公开选调公务员公示的相关问题，全面做好备考准备，成功的概率才会更大的。

关于公示、办理相关手续。1.公示。体检合格人员名单在连云港党建网公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，出现不符合选调条件和其他特殊情况的，由选调单位研究决定是否递补，并报市委组织部批准。2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按干部管理权限和公务员调动规定及程序，由选调单位报市委组织部审核，办理相关手续。公示后、调动前不得突击提拔。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。3.任职。对选调人员可参考其原任职务职级，比照本机关同等条件人员，根据有关规定确定职级。

江苏省公开遴选是把那些政治素质好、工作实绩突出、具有丰富基层工作经验、与人民群众关系密切、群众公认的基层优秀人才选拔到了上级机关，达到了遴选机关用人满意和公务员工作满意的良好效果。遴选考试在广大青年干部中是很受欢迎的，更是胜利者的角逐，其竞争也是很大的，最终的目的都是为了找到适合岗位的人才。对于遴选来说则强调“干什么、考什么”的基本原则，都是围绕选拔职位的工作职责和工作实际来命制试题，突出对考生与岗位相匹配的能力素质的检测和评价。

以上是江苏省连云港市市级机关公开选调公务员公告，遴选考试侧重于测试报考者的综合素质与岗位要求的匹配程度，其甄别人才适任的意义大于甄别人才优劣的目的。所以，打好充足的储备量，才有可能等到幸运之神的眷顾，小伙伴们加油吧!

（编辑：liqingjian）