江西抚州市直遴选报名流程？报名有哪些方式？

江西抚州市直遴选报名流程  报名有哪些方式

遴选是很多考生职业晋升、岗位转换的重要途径，是实现人生转折的重要渠道。2019江西抚州市直遴选考试公告已经公布，在了解过程中也会存在一些模糊的地方。比如江西抚州市直遴选报名流程的情况，这就需要结合招考公告进行准确解读。

(一)公开报名

遴选报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，每人限报一个职位。报名人员填写《抚州市2019年市直机关(单位)公开遴选工作人员报名登记表》(一式2份)，经所在单位同意后于10月8日至10月9日，按照报考职位的管理分工，分别报县(区)委组织部、县(区)人社局审核。审核通过后，于10月10日至10月11日前往市人社局二楼多功能会议室现场报名并接受资格审查。

中央机关、省直机关设在我市所辖县(区)的单位(包括垂直管理单位、派出单位)人员，按照报考职位的管理分工，分别向该县(区)委组织部、县(区)人社局提出报名申请。

市外人员的报考，应在征得所在单位及任免机关同意后，按照报考职位的管理分工，分别向抚州市委组织部、抚州市人社局提出报名申请。

(二)资格审查

按照公布的职位报名条件，各遴选单位组织人事部门的同志负责对报考人员的资格条件进行现场初审。

市委组织部、市人社局负责对报考人员的资格条件进行集中复审。不符合报考条件者，取消其遴选考试资格。资格审查工作贯穿遴选工作全过程。

报考人员需携带本人有效身份证件、学历学位证书、公务员(事业单位工作人员)录(聘)用通知书(审批表、录用文件)以及报考职位要求的资格证书原件和复印件，并需提供与纸质报名表所贴照片同底的电子照片，照片必须以考生姓名+身份证号命名(如：张三362501199101021234)，格式为jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素。

(三)岗位调剂及遴选计划核减

遴选岗位的开考比例一般不低于1:7，达不到规定比例的，经遴选单位与市委组织部、市人社局协商，可降低比例，但最低不得低于1:5。

若某一职位遴选计划数与报名人数比例低于1:5，则取消或相应调减该职位遴选计划数，取消遴选计划职位的报名人员可于2019年10月12日下午5点之前改报其他职位。

遴选有助于提升个人成长空间，但是这个过程却是不容易的，既然选择，就要一往无前。以上就是关于江西抚州市直遴选报名流程的相关内容，希望这些内容可以对大家有所帮助!

（编辑：liqingjian）