重庆城口县机关事业单位遴选笔试测试考什么？笔试采取怎样的方式？

重庆城口县机关事业单位遴选笔试测试考什么?笔试采取怎样的方式?

为进一步加强干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据《重庆市公开遴选公务员暂行办法》(渝人社发﹝2012﹞24号)和事业单位公开选聘有关规定，决定面向城口县内已进行公务员登记备案且在编在岗人员中遴选一批具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公、具有大学本科以上文化程度、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历、公务员年度考核均为称职以上等次、身体健康、具备遴选职位所要求的其他资格条件的机关事业单位工作人员。那重庆城口县遴选笔试测试考什么呢?让我们一起来看看。

考试分为笔试和面试，资格审核合格人员参加考试。资格审核合格的全部考生，需进行笔试测试。若各岗位遴选名额与该岗位资格复审合格人数的笔试开考比例超过1:3的，按照笔试成绩从高到低1:3的比例进入面试，如进入面试人员最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入面试。开考未达到1:3(含)的，不递减或取消遴选(选聘)名额，则该岗位笔试成绩在60分及以上的考生进入面试。

笔试考试科目为《综合知识测试》。主要测试内容为文字表达能力、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力等。

笔试采取闭卷方式进行，分值为100分。

重庆城口县遴选笔试测试考什么呢?主要是文字、调查研究、应变处置、决策分析和依法行政能力。

（编辑：liqingjian）