河北省民乐县县直机关事业单位公开遴选工作人员体检？河北省遴选体检要求？

河北省民乐县县直机关事业单位公开遴选工作人员体检?河北省遴选体检要求?

很多人认为遴选和公务员是差不多的考试内容，这其实是很大的误区，不同于公务员招考，遴选是由招考单位自行组织的。通过笔试、面试、政审、体检，想遴选成功也是不容易的。那么，河北省民乐县县直机关事业单位公开遴选工作人员体检?河北省遴选体检要求?接下来一起来看看遴选体检的要求，希望能够帮到你。

河北省民乐县县直机关事业单位公开遴选工作人员体检?河北省遴选体检要求?通常遴选流程设置是有体检环节的，具体体检标准多数参照人社部关于公务员录用体检标准执行。当然每个地方也是不一样的，一起来看看2019年民乐县县直机关事业单位公开遴选工作人员公示情况吧!

考察工作由各遴选单位及行政主管部门制定具体工作方案，成立考察组，对考察对象的政治素质、道德品行、廉洁自律、工作实绩等情况以及胜任遴选职位的能力进行全面考察，并形成书面考察材料报县直机关事业单位公开遴选工作人员领导小组办公室。考察过程中组织、人社部门要严格审查考察对象的“三龄两历一身份”等信息，存在弄虚作假，伪造档案或档案材料涂改的，取消遴选资格。

确定拟遴选人员。考察结束后，各遴选单位及行政主管部门召开会议，根据综合成绩及考察情况，研究提出拟遴选人员名单，以正式文件报县直机关事业单位公开遴选工作人员领导小组研究审定。拟遴选人员经县直机关事业单位公开遴选工作人员领导小组提出拟调动人选，经县委县政府同意后，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，遴选单位应迅速调查核实，不符合遴选规定的，取消遴选资格。

笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力及综合素质。笔试成绩占综合成绩的60%。笔试采取“裸考”方式，时间、地点详见准考证。笔试结束后，分职位依据笔试成绩对报考者由高到低排序，按计划遴选人数1:3的比例确定面试对象(若比例内最后一名笔试成绩并列，一并确定为面试对象)。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试成绩占综合成绩的40%，面试采取结构化面试的方式进行。

（编辑：liqingjian）