天津南开区选调公务员公告？天津遴选关于试用期？

天津南开区选调公务员公告?天津遴选关于试用期?

遴选是公务员转任的一种重要方式，是给基层公务人员一个提升，转任的重要渠道。而遴选试用期是为了让新来的同志适应新的工作环境和工作岗位，也是检验新来者能力的重要依据，是为了接下来可以更好地安排分配工作内容。很多小伙伴对遴选之后的试用期有疑惑，那么，天津南开区选调公务员公告?天津遴选关于试用期?希望下文的解读可以有所帮助，接下来跟着小编详细了解一下吧。

天津南开区选调公务员公告?以下是2019天津南开区选调公务员公告，一起来看看吧!

按照《天津市2019年公开遴选和公开选调公务员工作实施方案》安排，同志已通过笔试、综合评价、面试、考察等程序，拟选调到南开区工作，现予以公示。公示时间为5个工作日，自2019年10月24日起至10月30日止。如对公示对象有情况反映的，可在公示期间向南开区反映。联系电话：27586636;联系地址：南开区黄河道390号(邮编：300110)。

天津遴选关于试用期?是有工资的。遴选是针对性和专业性非常强的考试，要求对招考岗位的工作有相当的熟悉。不管在试用期内还是已经过了试用期，都需要努力工作，为人生增光添彩。我国劳动法对于试用期工资做出了有针对性的规定，规定标明劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对于劳动法的规定，就是相当于约束试用期最低工资标准。按照我国劳动法对试用期工资的规定，即使遴选试用期也是有工资的，虽然没有正式员工那么多，但依旧要好好表现，这样才能在试用期结束时拿到应得的报酬。

对拟任职人选在本人工作单位和吉林省公务员考试网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，安排到遴选(选调)单位试用。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选(选调)资格。考生自愿放弃遴选(选调)资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。办理手续。遴选(选调)人员试用期为3至6个月。试用期满考核合格的，按照管理权限经市州以上公务员主管部门审核后，根据有关规定办理转任手续。试用期满考核不合格的，安排返回原单位工作。

上海遴选试用期不合格怎么办?关于试用期的规定：公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，各部门按照有关规定办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格。考生自愿放弃遴选或选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。报考本次公开遴选或公开选调职位的，可直接任职。为了避免不合格出现，所以，小伙伴一定要干好本职工作。

天津南开区选调公务员公告?天津遴选关于试用期?是有的，建议小伙伴虽然遴选上岸了，但是对于工作还是要要好好表现，这样才能在试用期结束时拿到应得的报酬。

（编辑：liqingjian）