北京延庆县委办、县委研究室关于借调试用遴选人员的公示公告？北京遴选笔试主要测试什么？

北京延庆县委办、县委研究室关于借调试用遴选人员的公示公告?北京遴选笔试主要测试什么?

北京遴选作为基层公务员四级跳甚至五级跳的晋升“捷径”，吸引了越来越多的基层公务员报考，竞争也变得越来越激烈，毕竟去北京还是很吸引小伙伴的，那么，作为跳板的“遴选”考试，你准备好了吗?北京延庆县委办、县委研究室关于借调试用遴选人员的公示公告?北京遴选笔试主要测试什么?今天，小编就跟大家一起来分享下。

北京延庆县委办、县委研究室关于借调试用遴选人员的公示公告?接下来是北京延庆县委办、县委研究室关于2014年拟借调试用遴选人员的公示公告。遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。一起来看看吧!

中共延庆县委办公室、中共延庆县委研究室按照公开遴选工作人员程序，完成了参选人员的笔试、面试、考察阶段的工作。现综合考试成绩和人选考察情况，经县委办公室和县委研究室主任办公会讨论决定选用5名人选并进行公示，公示期为5个工作日(2014年6月10日-14日)。公示期满，如无不良反映，将安排选用人选到相应岗位进行借调试用。经试用考察，表现良好的正式调入遴选单位工作，并按照有关规定办理相关调动手续。

中共延庆县委办公室确定遴选人选2名，其中的公务员岗位1名，规范工资事业岗位1名。

中共延庆县委研究室确定下属延庆县政策研究中心遴选人选3名，全部为全额拨款事业岗位。

咨询电话：县委办公室 69104580 闫克彬

县委研究室 69104054 辛鸣仓

北京遴选笔试主要测试什么?遴选笔试实行分级分类考试，即根据报考职位和各职务层级的需求，分别设置笔试科目，名字不同的试卷。处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的，比如，正处级领导职位和副处级领导职位分别考不同类型的案例分析与对策性论文，主任科职员考案例分析。面试则实行“一职一卷”，就算是同一层级，不同岗位的考试内容也不一样，有的还要做跟岗位要求相关的心理测评。

北京延庆县委办、县委研究室关于借调试用遴选人员的公示公告?北京遴选笔试主要测试什么?以上是具体分析，参加中央遴选也是优秀干部晋升的渠道，建议小伙伴们可以结合自身条件和需求进行报考。

（编辑：liqingjian）