中央机关遴选是几月份?中央遴选考什么？

中央机关遴选是几月份?中央遴选考什么?

中央机关遴选是几月份?中央遴选每一年的时间都不一样，如2020中央遴选选调招考公告已发布，总计招考318人!机会难得!即刻把握!本次公开选调职位包括副处长和一至四级调研员职位。①本次总计招考318人，其中：处级7人，选调18人，其他241人。②报名时间：10月28日8：00-11月6日18：00。③笔试：11月23日9：00-12：00。

中央机关遴选是几月份?具体要看当年的公告。那中央遴选考什么?

遴选是由招考单位自行组织的，没有固定的题型和范围，遴选最主要侧重的是：政策理论素养，公文处理能力，分析问题与解决问题能力，文字表达能力等。主要考试题型以案例分析，写作为主。也会有选择题，判断题，但所占的比重不是很大。通常占30%左右。

政治理论水平。就是对政治理论的了解程度，主要测查应试者掌握马列主义、毛泽东思想、建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、与实际工作相关的其它理论(如：管理学理论等)的程度及灵活应用的能力。主要通过选择题，判断题来测查。

公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理，包括报告、大事记、调查报告、公告、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作，这些体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。

文字表达能力。主要测试应试者是否具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字，表达思想观点的能力。这体现在答题的各方面，最主要贯穿于公文写作的内容当中。

分析和解决问题的能力。通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理，获取材料所反映的关键信息，进而揭示问题本质的能力。主要通过案例分析题型来考察，比如：某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题，部分干部疏于管理，对此现象睁一只眼闭一只眼。假如你是市政府办公室秘书科主任科员，请你提出解决问题的思路和对策。

中央机关遴选是几月份?中央机关遴选每年时间不固定，如2019年是12月，2020年是11月，也有8月的，想报考的一定要注意关注国家公务员局网，以当年的遴选公告为准。

（编辑：liqingjian）