中央遴选和选调 中央遴选和选调有什么区别
2019-11-12 08:18:06 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:liqingjian 来源:未知
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遴选和选调都是铁饭碗,根据党政领导机关干部结构和职位需求,综合运用多种方法,通过多种途径选拔基层和生产一线的优秀干部和人才。那么,中央遴选和选调实质上有什么区别呢?
1、公务员考试和中央遴选的对象不同
公务员考试和公务员遴选,实际上有很大差距。比如,中央国家机关公务员考试,在职公务员是不能报考的。但是,一部分省市的公务员考试,在职公务员在符合条件的前提下可以参加。公务员遴选,对象是在职公务员,在校大学生不能参加,因为在校大学生身份还是学生而非公务员。另外,公务员遴选通常要求具备基层工作经历,在校大学生也不符合条件。用更直截了当的话来说,公务员遴选,就是在公务员中选公务员。
2、公务员考试和中央遴选的规模不同
公务员招考,不管是中央国家机关公务员考试,还是各省市区组织的省考,规模都很大。比如,2019年中央国家机关公务员考试,计划招录人数多达1.45万人。但是,2019年中央国家机关公务员遴选,仅公开遴选347人。相比之下,公务员遴选职位更少。实际上,参加公务员遴选考试,面对的竞争压力很大。要知道,在公务员遴选考试中,你的对手都是公务员机关的优秀分子,都具有丰富工作经验和优秀的文笔。
3、公务员考试和中央遴选的考试内容不同
参加公务员考试,不管是参加国考还是省考,一般情况下,在笔试阶段主要考两门,一门是行政职业能力测试,一门是申论。如果你参加公务员遴选,笔试阶段只考一科:公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类),主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)。如果对照公务员考试来看,相当于公务员遴选只考申论,不考行政职业能力测试。
4、公务员考试和中央遴选的含金量不同
公务员考试的意义有两个方面,一个方面是解决机关人手缺口问题,另一个方面是解决就业。因此,公务员考试提供的职位,有热门职位,也有冷门职位。但是,公务员遴选,主要是上级机关从下级机关中遴选优秀公务员。对于下级机关,尤其是基层机关公务员而言,上级机关都是有吸引力的。能够从基层机关和下级机关进入上级机关,很显然,工作含金量有了明显提高。
如果有志于改变现状的同学应该早点准备,即使不想去省里和北京工作也没关系,可以参加省遴选和中央遴选练练手,机会都是留给有准备的人。
(编辑:liqingjian)
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