2019年中共资兴市委办公室选调工作人员3名

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中共资兴市委办公室选调工作人员公告

根据工作需要,拟选调中共资兴市委办公室工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位、数量、范围和报考条件

1.选调岗位及数量：中共资兴市委办公室工作人员3名，其中男性2名，女性1名。招录后，最低服务年限2年。

2.选调范围：面向资兴市内具有公务员或参照公务员管理身份人员。

3.报考条件：本科及以上学历，专业不限;35周岁以下(1984年1月1日以后出生);具有较高的思想政治素质、政策理论水平和文字写作能力，熟悉电脑操作;近两年年度考核称职及以上;具有3年以上公务员身份(或参照公务员管理)工作人员工作经历，并进行了公务员(或参照)登记。

4.具有下列情况情形之一，不得报考：

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)按照国家或地方有关规定，工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的;

(4)任职试用期未满的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

二、报名和资格审查

1.报名时间：2019年11月11日8︰30至2019年11月22日18︰00。

2.报名地点：中共资兴市委值班室(电话：3322261)。

3.报名时需提供以下材料：①本人身份证、学历学位证原件、复印件(一份);②《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件(加盖组织部门公章);③《中共资兴市委办公室公开选调工作人员报名登记表》;④两张一寸近期同底正面免冠半身彩照。

4.报名结束后由相关单位组织资格审查。

5.资格审查合格人数与选调职数之比要达到2︰1，如少于该比例，则相应减少选调人数。

6.资格审查贯穿选调工作全过程，如发现报告人员提供的情况不实或弄虚作假的，将取消其报考资格，并通报考生所在单位。

三、选调程序

1.笔试。资格审查合格者准予参加笔试，主要考察考生的综合分析能力和文字写作能力。笔试时间另行通知。

2.面试。在报考人员中按笔试成绩从高分到低分(分男性和女性文秘岗位)确定面试人员，按照招考职位计划1∶2的比例，直接进入面试。主要考察考生的语言表达能力和临机应变能力，参照公务员结构化面试，面试时间另行通知。

3.综合成绩。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留到小数点后两位数字。如有放弃者，则按综合能力测试成绩从高分到低分依次递补体检人员。

4.体检。根据综合成绩从高分到低分按选调职数(分男性和女性文秘岗位)1︰1的比例确定体检对象。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。体检标准参照2019年湖南省公务员录用体检的相关规定执行，体检对象对体检结果有异议的，可申请复检，并以复检结论为准。复检只能进行1次。如有体检不合格者，则按综合能力测试成绩从高分到低分依次递补。报考人员不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。

体检费用由考生承担。体检时间另行通知。

5.考察。体检合格人员列为考察对象。对考察对象的思想政治表现、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况进行综合考察。

6.试用与调动。考察合格者为试用人选，安排到中共资兴市委办公室有关科室试用一个月。试用合格，按程序办理调入手续。

四、组织领导

1.公开选调工作在市委编制委员会的领导下进行，具体事务由市委办、市公务员局负责实施。

2.市纪委监委驻市委办纪检监察组全程监督本次选调工作。

3.本次选调未尽事宜，由市委办、市公务员局负责解释。

中共资兴市委办公室公开选调工作人员报名登记表.doc

中共资兴市委办公室

2019年11月7日

（编辑：wangwenling）