中央遴选选调生 中央遴选选调生条件

中央遴选选调生中央遴选选调生条件

我们常说的选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，把他们作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，简称“选调生”。 那么，选调生如何遴选到中央呢?下就是对中央遴选选调生问题的具体分析。

大家需要知道，选调生参加中央遴选，要求必须具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或者参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限。作为选调生来说，需要先在基层工作，积累基层工作经验。但是或许因为不能适应基层艰苦的工作环境和微薄的收入等因素，部分选调生觉得没有前途，可能萌生退意。其实则不然，因为选调生在基层2年的工作经验，他们的晋升之路还是很好的。中央遴选就是非常好的选调生晋升之选。

从职位上来看的话，公开遴选职位包括副处长、调研员、副调研员和主任科员及以下。中央遴选职位一般分为两类，一是会面向所有符合条件的公务员，二是会专门面向符合条件的选调生。公开选调职位为副调研员。从这里明显可以看出，中央遴选专门为符合条件的选调生开绿灯。各位选调生考生可以看看自己的条件，如果符合条件，这也不失为一条理想的道路。那么选调生考中央遴选的具体资格条件是什么?

从报名的人员应具备的具体资格条件看，除了一般性的条件，其中一条特别需要注意。即具有2年以上基层工作的经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除了选调生以外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作至少2年以上。上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作过。这部分内容规定了2年以上基层的工作经验，选调生恰恰符合;同时对基层工作经历也有明确范围规定，这一范围正好报考选调生基层工作的范围。从这部分不难看出，选调生两年的基层工作不是白干的，积累经验不说，还能为报考中央遴选打下基础。

以上这些是关于中央遴选选调生方面的内容。选调生如何遴选到中央?只要符合中央遴选的各项要求，按照流程进行操作即可。中央遴选考试考察报考人员的基本素质和工作的能力，考试内容非常贴近基层、贴近工作实际。在基层锻炼还是有很多好处的。

（编辑：liqingjian）