2019年中央遴选面试公告内容有哪些？面试程序有哪些？

2019年中央遴选面试公告内容有哪些?面试程序有哪些?

中央遴选每年都有，如果笔试成绩比较好就可以进入面试，那怎样面试，面试公告内容都有哪些，怎样根据面试公告内容要求准备面试的每一个程序和相关材料，这是非常关键的。2019年中央遴选面试公告内容有哪些?小编以中央办公厅2019年公开遴选公务员面试公告为例详细给考生们说说。

2019年中央遴选面试公告内容及程序如下：

一、 面试人员名单(按准考证号排序)

根据公开遴选工作有关规定，递补部分考生进入面试(面试人员名单见附件)。

二、资格复审

请考生于2月15日前以邮寄方式提交以下资格复审材料，逾期未交者，视为放弃面试资格。

1. 身份证、工作证复印件;

2. 各阶段学历学位证书复印件;

3. 报名推荐表原件(加盖具有干部管理权限的任免单位组织人事部门印章);

4. 近期一寸彩色免冠照面2张。

(面试时，请提交第1、2两项材料原件)

三、面试及职位业务水平测试安排

考试内容分为面试、职位业务水平测试。参加面试人员均进行人才素质测评(2月26日下午2:00)，测评得分不计入总成绩，采用标准化试题，由笔试作答。面试于2月28日上午9：00开始，请考生于当日上午8:30前到面试地点报到，截至8：00没有进入候考室的，视为考生自动放弃面试资格。具体安排如下：

四、体检和考察

体检由用人单位安排考生到指定的体检机构进行，具体事项另行通知。

据考生综合成绩和体检结果，对拟遴选人选进行差额考察。其中，保卫处主任科员及以下职位、瞻仰接待处主任科员及以下职位、办公室主任科员及以下职位差额考察比例1:1.5，其他职位差额考察比例1：2。

五、注意事项

1.考生应保证所提供的各种材料和信息详细、真实、准确，如发现信息不实，将取消遴选资格。

2. 请考生务必保持通讯畅通。如手机装有安全软件对未知号码进行屏蔽，请取消。

以上是2019年中央遴选面试公告，相信你对怎样面试已经很明白了，如果你笔试成绩还不错，接下来就好好准备面试材料及面试的相关事宜，争取遴选成功。

（编辑：liqingjian）