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2020中央民委遴选面试考查什么?中央遴选面试形式是怎样的?

2019-11-04 10:35:16 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:liqingjian 来源:未知

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【导读】中央遴选面试由各部门组织实施,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

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中央遴选面试由各部门组织实施,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。各部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。2020年中央遴选还没有发公告,那2020中央民委遴选面试考查什么?考生们可参考往年的面试信息。面试主要考查能力:理论政策水平、职业道德水平、分析与解决问题的能力、语言表达能力。面试题型:1、综合分析题:必考题,结合社会现象与政策理解来考查;2、计划组织协调,以如何落实国家大方针为主考查;3、人际交往意识与技巧;4、应变能力;5、求职动机;6、语言表达能力;7、无领导小组讨论。

2020中央民委遴选面试考查什么?

2020中央民委遴选面试考查什么相信你已经有了方向,下面看中央遴选面试形式是怎样的。

中央遴选采取结构化面试对整个面试的实施、提问方式、时间、评分标准等过程因素都有严格的规定,这些因素在面试前应当经过相当完整的设计,不得随意变动。结构化面试具有内容确定、程序严格、评分统一、形式活而不乱等特点。一般情况下是5-9名考官,考生随机抽签决定面试顺序,按照固定的流程在规定的时间内回答固定的3-5道题目,考官现场打分。

题目一般有两种形式:一种是题本形式,一种是读题。在回答问题时,可能是考生先看完所有题目,集中思考,连续作答,也可能是考官每问一题,考生答一题。考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其它补充,如无补充,主考官即宣布请考生退场。

测评要素:遴选面试相比公务员考试面试来说难度更大,测评要素方面要求也更高。并且,遴选面试由各单位自行组织,不同单位测评表上的测评要素不尽相同。但总体来说,遴选面试主要测评要素如下:(一)综合分析能力,(二)言语表达能力,(三)应变能力,(四)计划组织协调能力,(五)人际交往的意识与技巧,(六)自我情绪控制,(七)求职动机与拟任职位的匹配性,(八)举止仪表和专业能力仪态风貌。

基本题型:对于各测评要素的考查,通常采取以下几种题型:求职动机与拟任职位的匹配性、人际交往意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力五大基础题型,另外,其他新的题型主要包括漫画类、故事寓言类、演讲类等题型,此类题型更多地侧重于考查考生的临场反应能力以及语言组织能力。目前,遴选面试题型以基础的五大题型为主,偶尔出现过情景模拟、材料题等新题型。

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2020中央民委遴选面试考查什么?

(编辑:liqingjian)

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