中央机关遴选题目特点？中央机关遴选题目有啥规律？

中央机关遴选题目特点?中央机关遴选题目有啥规律?

遴选公务员考试，就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作，是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。而通过公开遴选，为基层公务员的职业生涯发展拓展了空间。小伙伴十分关注2020年度公务员遴选考试的相关信息。比如，中央机关遴选题目特点?中央机关遴选题目有啥规律?今天，小编就跟大家一起来分享下。

中央机关遴选题目特点?中央机关遴选题目有啥规律?好多问题都是一把抓，没有侧重点，所以还是要了解一些考试咨询。报考不同的岗位会不会有不同的题目?因为如果自己不掌握考试动态与考试内容的话，自己复习起来没有针对性。

遴选笔试由国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。具体来分析一下。

一是A类。中央遴选A类考案例分析+对策性论文写作，处级职位遴选采用A类卷，策论文是A类卷的必考题，分值在50-60分之间，通常要求：(1)所提对策准确、清晰，符合国情。(2)要着重对对策进行论述。(3)论文结构完整，逻辑关系合理，文字表达准确、简洁、顺畅。字数1200—1500字。A类是在B类的基础上再增加对策论文写作能力的考察，所以，命题质量更高，难度更大一些。

二是B类。中央遴选B类考案例分析一科，全部由案例分析组成，但是这里需要重点注意的是，这种案例分析题的概念完全不同于以往公务员考试《申论》科目中的分析题题，虽然名称命名为案例分析，但实际上考察的能力包括方方面面，而且很多是与平时工作密切联系的，涉及法定公文写作、事务性文书写作、机关实务处理等多项内容，比较全面地考察考生政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等，因此，命题质量非常高。

记清楚考试时间以及明确考试内容，接下来就要认真备考了。构建清晰的遴选知识体系。将理论与实践相融合，要注重日常积累，从时政热点中挖掘治国理政思路、举措，了解办文办会办事的基本逻辑，是要具备工具理性，是脚踏实地。从历年中央和各省遴选真题出发，深入研读思考、反复切蹉琢磨，将知识储备转化成即战力，针对各类题型集中精力、各个击破，从而从容以对，制胜遴选。

中央机关遴选题目特点?中央机关遴选题目有啥规律?每年的情况还是有所不同的，2020中央遴选考试内容暂未发布，最关键的还是积极备考。

（编辑：liqingjian）