中央遴选测试方式有哪些？中央公务员遴选笔试类型有哪些？

中央遴选测试方式有哪些?中央公务员遴选笔试类型有哪些?

每年基本都有中央机关遴选，很多小伙伴不知道遴选考什么，虽然距离2020年度中央遴选还有一段时间，但是还是要尽早准备的。那么，你熟悉，中央遴选测试方式有哪些?中央公务员遴选笔试类型有哪些?这些都是在备考过程中应该知道的、了解的。正所谓“知彼知己才能百战不殆”，跟着小编一起来看看吧!希望对大家有所帮助。

中央遴选测试方式有哪些?中央公务员遴选笔试类型有哪些?与公务员考试中，笔试主要分为行测和申论两个科目，但是遴选笔试的考试往往是只考一场，其考题呈现形式往往以材料和案例为主，因此，其形式来看，遴选考试更偏似于申论考试。但是，细究之下，无论是题型构成还是考察内容，遴选笔试的难度和要求都比公务员考试要更高一个层级。中央遴选考试一般包括公文处理和案例分析，A类考生还需要掌握对策性论文的写作。囊括政治、经济、法律、管理、科学技术、历史、国情国力、公文写作处理，主要测试应试者胜任遴选职位必须具备的基本素质，特别是运用基本理论、基本知识和基本方法分析和解决实际问题的能力。一般以主观性试题为主，所遴选的职位越高，主观性试题的比例越大。时限为180分钟。

中央遴选树立重视基层的选人用人导向，建立来自基层的干部选拔培养链，是中央立足当前党政干部队伍实际做出的重要部署。遴选一般分为中央遴选和地方遴选，时间安排分别在每年的上半年和下半年考试。考试内容一般会有笔试和面试，偶尔还有加试。以公文处理能力来分析，需要注意的是，公文处理包含规范处理和公文写作两大部分，是复习备考中极为重要的内容。每年必考，且内容多、杂，范围广，难度大。除了容易考到的文种规范、格式规范，考生还需要掌握语言规范、处理规范，包括公文的拟制、收文、发文、管理和归档等方面，这些都完全可能成为出题点，考生必须予以足够重视。

中央遴选测试方式有哪些?中央公务员遴选笔试类型有哪些?以上信息仅供参考，当然还是应该以2020年度中央遴选官网发布信息为准。预祝各位小伙伴成功上岸!

（编辑：liqingjian）