中央机关遴选什么题型 遴选题型

中央机关遴选什么题型遴选题型

中央机关遴选什么题型?遴选的时候应该如何进行备考，知道了考什么，知道了考试的题型，那么备考的时候就会具有较好的针对性，才能有备无患，才能在遴选的时候让自己距离梦想更近一些!

中央机关遴选什么题型?首先需要明确这几个要素!笔试由国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。在考试的时候三道题目，前面的两个题目是对策和分析题目，最后基本上是讲话。三种题目都是大家需要着重理解和需要学习的!

我们按照往年的真题将ab两类的真题给大家看一下，第一了解题型，第二知道内容，第三方便备考。

案例分析：“问题：

1.请指出该公文缺失的内容及逻辑错误(不含公文格式、语言使用及措施可行性)。(250字以内)

2.根据公文格式要求，补充“政策保障”的内容。(600字以内)”

写作题目：请从反四风角度，给主要领导写一篇讲话提纲，明确写作的基本要求，内容清晰，思路完整，结构合理，针对问题。文字控制在2500以内。

这两类题目大家主要去思考和学习一下，尤其是关于题目的内容方面，要注意合理的思考，确定写作的基本思路。客观类的题目要注意基本的准度，尤其是方向性和思路性的内容。

中央机关遴选什么题型?大家知道这些真题之后，需要做的就是如何进行备考了，把真题看懂了，把真题弄清楚了，遴选就是手上必然!

（编辑：liqingjian）