中央遴选B类考什么 公务员遴选

中央遴选B类考什么公务员遴选

中央遴选B类考什么?首先我们要知道，笔试由国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。

中央遴选B类考什么，这里首先需要明确的是主要是针对科员及以下进行的，同时主要考试内容是案例分析，只要把案例分析内容明确好了，这些内容都是大家日常工作加理论知识结合的产物，这些内容大家完全可以作为一项基础训练去做!另外，大家需要注意的最后一个题目主要还是讲话，这个讲话做好了，基本上也就问题不大了!另外，我们可以通过2018

年的遴选真题看一下：“1.根据材料，指出大学生就业指导存在主要问题。要求：准确全面，不超过250字。2.假如你是省教育厅工作人员，请对A省进一步做好大学生就业指导工作提出建议。要求：有针对性、指导性，不超过350字。”“1.请你归纳材料三反映了哪些问题?并提出建议。不超过350字。2.山东省在全面践行群众路线工作中，把“反四风”当成一项重要工作，假如你是省政府工作人员，请你写一份开展“反四风”专项整治活动的工作方案。

不超过500字。“问题：1.请指出该公文缺失的内容及逻辑错误(不含公文格式、语言使用及措施可行性)。(250字以内)2.根据公文格式要求，补充“政策保障”的内容。(600字以内)

”这些案例分析有基本的客观题，这些题目原来都会，很简单，但是对于写作类的公文题目，大家就应该注意一下了。尤其是关于格式和内容的要求!

中央遴选B类考什么?大家需要注意自己应该争取的，注意自己应该做好的，只要明确这两个点，我觉得遴选必然会成功!

（编辑：liqingjian）