2019年彬州市工业园区管理委员会公开遴选工作人员8名

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彬州市工业园区管理委员会公开遴选工作人员公告

根据彬州市工业园区管委会工作需要，经市委、市政府同意，现面向全市事业单位(教育、卫健系统除外)公开遴选8名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、遴选范围

全市除教育、卫健系统外的所有在编在岗事业单位工作人员。

二、遴选资格条件

(一)遴选人员基本条件

1.拥护党的路线纲领、热爱本职工作;

2.遵守宪法和法律，道德良好;

3.身体健康，适合工作要求;

4.全日制大专及以上学历;

5.具有三年以上工作经历;

6.年龄在45周岁以下(1974年9月1日以后出生);

7.近三年年度考核均为合格以上等次。

(二)不符合遴选条件的主要情形

1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

2.受处分期间或者仍在影响期内的;

3.按照国家和省、市有关规定招录(聘)到工作单位未满最低服务年限的;

4.新任职、录(聘)用人员尚在试用期内的;

5.失信被执行人;

6、法律、法规规定其他不能报考的情形。

三、遴选程序

本次公开遴选，按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、公示、调动等程序进行。

(一)发布公告

本次公开遴选在彬州市人民政府门户网站(www.snbinxian.gov.cn/)发布公告。

(二)报名与资格审查

凡参加遴选人员在彬州市人民政府门户网站自行下载并填写《彬州市工业园区管理委员会遴选工作人员报名表》。报名采取现场报名、现场资格审查的方式进行。

1、报名时间：2019年10月22日-10月24日，共3天时间。

2、报名地点：彬州市泾河新区人力资源和社会保障大厦9楼事业科(0910室)。

3、报名方式：报名时需提供报名表(一式2份，粘贴照片)、本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件，有效验证期内的《学历电子注册备案表》，近期同底版免冠2寸彩色照片4张，近三年年度考核证明，现场确认报名。

(三)考试

本次公开遴选考试采取笔试+面试方式进行。

1、笔试。笔试主要测试党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、相关专业基础知识、行政职业应该具备的能力、文字基本写作能力等。采取闭卷方式进行，笔试时间90分钟，总分为100分。具体笔试时间另行通知，考生持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)参加笔试。

2、面试。根据笔试成绩和遴选岗位职数，从高分到低分按1:2比例确定进入面试人选，达不到比例的，按实有人数确定。若笔试成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试。笔试成绩低于最低线的不得进入面试(笔试最低线是指笔试当天所有参加笔试人员的平均成绩)。面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等，面试时间10分钟，满分为100分。面试分数现场公布。面试人选达不到1:2比例的，不再进行面试，以笔试成绩确定考察人选，笔试最后一名出现并列的以考察结果确定人选。

(四)考察

按总成绩从高分到低分确定考察对象(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位，不实行四舍五入)。考察由市纪委、市委编办、市人社局、市工业园区管委会共同组织。主要考察德、能、勤、绩、廉五个方面。

(五)公示

考察合格人员经遴选工作领导小组集体研究确定录用人员名单，在市人民政府门户网站公示5个工作日。

(六)调动

公示期满后，无问题反映或反映问题不影响录用的，按照有关规定办理调动手续。

联 系 人： 李杰

联系电话：029-34928738

联系地址：彬州市人力资源和社会保障局(市民中心9楼)

附件：彬州市工业园区管理委员会公开遴选工作人员报名登记表

彬州市人力资源和社会保障局

2019年10月17日

（编辑：wangwenling）