天津选调生中央遴选 选调生中央遴选的条件

天津选调生中央遴选 选调生中央遴选的条件

我们都知道，选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选去进行重点培养的对象，一般我们就简称其为“选调生”。 那么，天津选调生中央遴选需要什么条件呢?下就是对这个问题的具体分析。

一般来说，选调生参加中央遴选，要求必须能够具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员的工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低工作年限。作为目前的选调生来说，需要先在基层工作，积累到基层工作经验。但是因为不能适应基层艰苦的工作环境和微薄的收入等很多因素，有部分选调生觉得没有前途，可能会萌生退意。其实则不然，因为选调生在基层2年的工作经验，其晋升之路还是会很好的。中央遴选就是一条非常好的选调生晋升之选。

再从职位上来看一下，公开遴选职位包括副处长、调研员、副调研员和主任科员及以下职位。公开遴选职位又分为两类，一是会面向所有符合条件的公务员，二是会专门面向符合条件的选调生。公开选调职位为副调研员。从这里就明显可以看出，中央遴选会专门为符合条件的选调生开绿灯。各位选调生考生可以看看自己的条件，如果符合条件的话，这不失为一条理想的道路。那么天津选调生中央遴选的具体资格条件是什么呢?

从报名的人员应具备的资格条件来看，除了一般性的条件以外，其中一条特别需要注意。即要求具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。然后除选调生以外，应该符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上。上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或者省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作过。这部分内容就明确规定了2年以上基层工作经验，选调生恰恰符合;同时对基层工作经历有明确范围规定，这一范围正好报是考选调生基层工作的范围。因此从这部分不难看出，选调生两年的基层工作不是白干的，积累了经验不说，还能为报考中央遴选打下时间的基础。

天津选调生中央遴选需要什么条件?以上就是具体的分析。只要符合中央遴选的各项要求，不管是什么地区的考生，按照流程进行操作即可。中央遴选考试考察报考人员的基本素质以及工作能力，并且考试内容非常贴近基层、贴近工作实际。所以在基层锻炼还是有很大好处的。

（编辑：liqingjian）