2020中央国家机关遴选笔试考什么？遴选难吗？

2019年中央机关遴选考试已经结束了，相信有很多公务员同志早已经开始准备2020中央国家机关遴选笔试了，笔试也是非常重要的，它直接决定了考生是否有进入面试的资格。对于那些初次报考中央遴选的小伙伴来说，他们对遴选笔试的内容并不是很熟悉，也不知道遴选笔试到底考察考生哪些内容?今天，大家可有福利了，小编就给大家讲一讲关于中央遴选笔试的相关问题。

中央机关从基层公开遴选公务员主要是为了解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、素质结构、经历比较简单、不尽合理等突出的问题。过去有不少机关干部是从家门到校门，在毕业后直接进机关门的“三门干部”，他们的素质和潜能俱佳，但是离基层较远，离群众较远，也缺乏实践锻炼与基层经验，难以深层剖析理解到当今中国民生和社会实际，而遴选公务员则可以有效解决中央国家机关中这一短板和不足。同时，遴选也在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对于畅通基层公务员的“上行通道”非常重要，通过遴选，乡镇(街道)公务员也都可以直接到中央任职，实现五级连跳，这放在以前是根本不可想象的。

中央遴选笔试的内容一般都是不会改变的，一般都考察案例分析与公文写作，当然根据考生报考岗位的不同，也会有不同的试卷。考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，经国家公务员局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。面试结束后，各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考生可登录遴选选调专题网站，查看本人面试成绩。考察对象与遴选或选调职位的比例一般为2∶1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。

现在通过小编的讲解，大家知道2020中央国家机关遴选笔试的考试内容了吧，遴选到中央机关工作还是有很多优势的，所以大家一定要抓住机会，早日准备。

（编辑：zhengwei01）