普通的科员可以参加中央遴选吗？参加遴选考试有什么要求吗？

遴选就是从基层公务员中选拔工作人员。中央国家机关遴选公务员，首先你要是公务员，不是就免谈。其次，你要符合遴选的地域、部门、系统、职务级别、工作经历等条件。参加考试、面试，合格后，发调函，调入中央国家机关工作。这是去中央的正确道路，但是对于普通的公务员科员而言，普通的科员可以参加中央遴选吗？参加遴选考试有什么要求吗？今天就来聊聊这个话题。

一是普通的科员可以参加中央遴选吗？只要符合遴选报考条件，就可以报名参加考试。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。各部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。面试结束后，各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象对其进行考察。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适应程度，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。

二是参加遴选考试有什么要求吗？答案是有要求的，遴选报名也是有条件限制的。各遴选考试的报考条件有些许不同，其中通用报考条件如下：

1.公职人员：在岗在编，且满2 年以上的主任科员及以下的公务员或参公人员

2.表现不错：年终考核结果称职及以上。

3.青年才俊：一般为35 周岁以下，个别考试会放宽至 40 周岁。

有以下情况的不能报考遴选考试：

1.犯错中的：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.已犯错的：受处分期间或者未满影响期限的。

3.限制年限中的：按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

未转正的：尚在新录用公务员试用期的。

普通的科员可以参加中央遴选吗？参加遴选考试有什么要求吗？答案是有要求的，遴选考试也是有条件限制的。只有真正动笔，才能知道自己到底是什么水平，有什么问题，怎样才能提高。历年试题有很多，看再多遍不如写一遍。所以做好当下，才能走得够远。

（编辑：liqingjian）