中央遴选a和b有什么区别 中央遴选公告

中央遴选的对象有多重层次，有多样的遴选对象，有的是选拔副处级领导职务，有的是选拔科员办事员，因为遴选的对象不一样，所以他们的考试内容和考试难度会有差异。那么面对不同层次有什么差距那？有什么区别那？中央遴选a和b有什么区别？

中央遴选a和b有什么区别 ？我们从2019年的公告中找到这些信息。考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，经国家公务员局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。笔试由国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科（A类），主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。大家简单了解一下，因为绝大多数报考的应该都是科员，所以考试的主要是b类。

中央遴选a和b有什么区别？大家只要知道自己目前是什么级别，如何备考，然后找到适合自己的题目，那么遴选将一路风顺。我们也希望，让遴选多一些可靠和安全！

（编辑：liqingjian）