2019年河南省南阳市卧龙区纪委监委公开选调工作人员36名

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2019年河南省南阳市卧龙区纪委监委公开选调区纪委监委机关及综合派驻纪检监察组工作人员的公告

为进一步深入推进全区监察体制改革和派驻机构全覆盖改革，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，经区委研究决定，河南省南阳市卧龙区纪委监委面向社会公开选调区纪委监委机关及综合派驻纪检监察组工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位及名额

区纪委监委面向社会公开选调区纪委监委机关副科级以下工作人员10名、综合派驻纪检监察组副科级以下工作人员26名，共计选调副科级以下工作人员36名(本次选调工作不包括区纪委监委驻区人民法院纪检监察组和区纪委监委驻区人民检察院纪检监察组职位)。

二、选调条件和范围

(一)选调条件

1.中共党员(含预备党员);

2.政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致;

3.遵纪守法，廉洁奉公，自律意识强，社会形象好;

4.公道正派，敢于坚持原则，热爱纪检监察工作，勇于同腐败分子和消极腐败现象作斗争;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.已进行公务员登记备案在编在册的公务员，参照公务员法管理的机关(单位)已登记备案的人员，不含聘干人员，年度考核结果均为称职及以上等次;

7.大学本科及以上文化程度;

8.年龄不超过30岁(1989年9月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历可放宽至33周岁(1986年9月1日以后出生)。

(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选调

1.受过党纪、政务(政纪)处分或司法机关治安处罚、刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3.按照政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有限制性规定的;

4.未经有人事管理权限的部门(单位)同意的;

5.按照《公务员法》有回避关系的;

6.具有法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的人员。

三、报名和资格审查

本次报考采取网上报名的方式进行。报名时间：2019年9月19日08：00至9月21日18：00。

1.填报个人信息。报考人员于报名期间登录卧龙区人民政府网(http://www.wolong.gov.cn/)，点击“河南省南阳市卧龙区纪委监委公开选调区纪委监委机关及综合派驻纪检监察组工作人员网上报名入口”进入网上报名系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。考生登录报名网站时，务必直接输入网址，不要通过搜索引擎，以防止报名信息泄露。

2.查看初审结果。考生报考后要及时登录报名网站，查看初审结果(一般为48小时内)。报考资料不全或电子照片不符合要求的，考生应及时补充或更换并按要求再次提交审查。拟选调人数与资格初审合格人数比例原则上不低于1:3，达不到1:3的，经卧龙区公开选调区纪委监委机关及综合派驻纪检监察组工作人员领导小组同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，递减选调名额。

3.下载报名登记表。报考人员下载打印自动生成的《2019年南阳市卧龙区纪委监委公开选调区纪委监委机关及综合派驻纪检监察组工作人员报名表》(以备资格复审时使用)。

4.打印笔试准考证。通过报考资格初审的人员，于2019年9月25日08：00至9月26日18：00期间登录报名网站，进入网上报名系统自行打印笔试准考证。

请考生务必在规定的时间内填报个人信息、查看初审结果、下载报名登记表、打印笔试准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

四、考试与资格复审

(一)笔试。满分100分。笔试采取统一组织、异地命题、异地阅卷的方式进行，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间3个小时，主要测试两项内容(各50分)，一是公共基础知识及纪检监察相关党纪党规法律法规，二是写作。

笔试具体时间和地点详见笔试准考证。

(二)资格复审。面试前，根据笔试成绩，按l:3的比例从高分到低分确定资格复审对象(若最后一名成绩并列，可同时进入资格复审)。若开考比例降为1:2的，参加笔试人员全部进入资格复审。

笔试有缺考、作弊的，不得进入资格复审。

复审资料采取现场提交，现场提交地址和时间请关注卧龙区人民政府网(http://www.wolong.gov.cn/)。

复审资料包括：本人身份证原件及复印件、《报名表》原件(由具有人事管理权限的部门(单位)签署同意报考意见并加盖公章)、学历学位证书原件及复印件、公务员登记(备案)表复印件(加盖公务员管理部门公章)、准考证等资料。

未在规定时间内提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权;资格复审不合格的，不能进入面试。弃权或资格复审不合格出现缺额的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审合格者，发给面试通知书。

(三)面试。面试采取结构化面试的方式进行，异地命题、异地评委，主要测试报考者的逻辑思维能力、组织协调能力、综合分析能力、语言表达能力和心理素质等，满分100分。

面试结束后当场宣布面试成绩(考生在不同考场面试的，以加权平均后的成绩作为面试最终成绩计入总成绩)。

(四)计算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。

资格审查贯穿选调工作全过程，报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。一经发现报考者与所要求的资格条件不符、提供虚假信息或违反选调规定的，随时取消其选调资格。

五、体检与考核

(一)体检。按照拟选调人数1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，若比例内最后一名出现总成绩并列的，可一并进入体检。体检的具体标准和程序参照招录公务员的标准和要求执行。体检对象自愿放弃或因体检不合格出现缺额的，按照总成绩名次依次递补。

(二)考察。对体检合格人员进行考察，在对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上，重点根据职位要求，考察实际工作能力，以及是否有不适合从事纪检监察工作的情形。考察时将认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。根据考察结果，将考察情况提交南阳市卧龙区公开选调区纪委监委机关及综合派驻纪检监察组工作人员领导小组研究，考察合格人员按照考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定拟选调对象。

六、公示、试用与办理转任手续

对拟选调对象进行公示，公示期7天。公示期间，有反映问题线索清晰、真实署名的信访举报，要认真调查核实。对反映有严重问题并查证属实的，取消选调资格。

公示期满无异议后，拟选调人员到选调单位试用3个月，试用期间不办理转任手续。试用期满，经考核合格的，按照有关规定办理转任手续。

拟选调人员按考试总成绩排名前10名人员分配到区纪委监委机关工作，第11名至第36名分配到各综合派驻纪检监察组工作。若选调名额未满，在降低比例、递减选调名额的情况下，拟选调人员多于10名，拟选调人员前10名到区纪委监委机关工作;若拟选调人员不足于10名，拟选调人员全部到区纪委监委机关工作。

七、其他事项

(一)实行回避制度。从事选调工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，应实行公务回避。

(二)严格工作纪律。选调过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将按照有关规定予以严肃处理。

(三)有关要求。本次公开选调的报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节有关具体事宜，均通过卧龙区人民政府网(http://www.wolong.gov.cn/)发布，请考生及时关注、查询，整个选调过程中保持通讯联络畅通。凡因无法联系或在规定时间内不能领取准考证，不能参加笔试、面试、体检、考察的均视为自动放弃选调资格。

选调咨询电话：0377-63310383(卧龙区委组织部公务员管理科)

附件：

2019年南阳市卧龙区纪委监委公开选调区纪委监委机关及综合派驻纪检监察组工作人员报名表.doc

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南阳市卧龙区公开选调区纪委监委机关及综合派驻纪检监察组工作人员

领导小组办公室

2019年9月9日

（编辑：wangwenling）