中央公开遴选公务员好考吗？参加中央遴选考什么？

对于广大公务员来说既是机遇又是挑战，遴选是最底层公务员改变命运的一条“快车道”，也是机关部门选拔基层优秀干部的重要渠道，是值得参加考试的。那么，中央公开遴选公务员好考吗？参加中央遴选考什么？今天就这个大家比较关心的问题一起来看看！

一是中央公开遴选公务员好考吗？中央机关公开遴选公务员考试难，只要在职公务员才能进行报考，而且中央机关的岗位都是比较关键的，所以选拔的过程中是非常严格的。

二是参加中央遴选考什么？

遴选考试的题目会侧重于测试全体报考者的综合素质和岗位要求的匹配程度，它甄别人才适任的意义会大于甄别人才优劣的目的。然而在事实上，对于那些从基层摸爬滚打了多年的公务员干部来说，一般的考题很难考出他们的真实水平，同时也很难去选出与岗位要求相适应的报考者，针对性、个性化的考试方式是公开遴选的必然选择。而作为一个新生的事物，它难免会有一个不断认识、发展和完善的过程，但由于它在制度的设计之初就充分考虑到了考试的针对性、科学性和精准性，从实践表明，目前来说其效果还是非常好的。问卷调查的结果显示，有将近97%的考生认为，这种考试能够有效的测查他们的实际的工作能力，有95%以上的用人单位对选出来的人员表示非常满意。

遴选考试就是为了提高遴选对象与遴选职位的匹配程度，缩短岗位的适应期，因此在遴选的过程要非常注重岗位的针对性。比如说，笔试实行分级分类考试，那么就是根据报考职位和各职务层级的需求，分别会设置笔试科目，从而去命制不同的试卷。而处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的，比如，正处级的领导职位和副处级的领导职位分别要考不同类型的案例分析与对策性论文，而主任科员的职位考案例分析。整体的面试则实行“一职一卷”的形式，因此就算是同一层级、不同岗位考的内容也是不一样的，并且有的还要做跟岗位要求相关的现场心理测评。这样，就真正做到了“干什么考什么”以及“用什么测什么”的这一目的和要求。

中央公开遴选公务员好考吗？答案是有一定难度的。如果说公务员考试是万人过独木桥，那么遴选考试更是优中选优，其难易度更是不简单。参加中央遴选考什么？以上做出了分析，希望对大家有所帮助。

（编辑：liqingjian）