中央遴选考上还能再考吗？中央遴选考什么内容？

中央机关的公开遴选和公开选调考试，为广大基层公务员在更大更高的平台上成就一番事业，提供了一个良好的契机。如果遴选成功到中央任职，那工资待遇和发展前景都会大大提升的!中央遴选本身就是很多人羡慕的事情，但是，中央遴选考上还能再考吗？中央遴选考什么内容？带着这些问题一块来看看。

一是中央遴选考上还能再考吗？还应以官方发布公告为准，最好和报考单位问清楚遴选条件。公务员遴选一般是指结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的工作人员。

二是中央遴选考什么内容？考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，经国家公务员局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。

面试结束后，各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考生可登录遴选选调专题网站，查看本人面试成绩。考察对象与遴选或选调职位的比例一般为2∶1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。

参加中央遴选，通常有以下理由。首先有的人在中央工作，是为了更好的学习平台；有的人在中央工作，是为了较好的工资待遇；有的人在中央工作，是为了提高自己，为国家兴旺和民族复兴做出奉献。在中央单位工作，最不缺的就是为国家献言献策，为广大需帮助、诉苦、求安稳的普通老百姓带来福音。中央的方向是多少人求而不得、得而珍惜的宝贵精神财富，这也是中央遴选晋升之路存在的特殊意义。

中央遴选有令人羡慕的工作待遇和福利。不外乎中央公务员的福利体系更完善，单位公务员能最先了解到出台的待遇政策。虽说中央单位的工作压力大，平时要处理很多的工作，但也是最了解国家工作的一群人，身上的工作越重要，肩上的责任就越重，当然需要对他们的工作做出肯定。因为，这不是普通的一群公务员，也不是谁都能成为处理整个国家大事的决策者。

遴选也是党政部门选拔人才的重要途径和方法。中央遴选考上还能再考吗？还应以官方发布公告为准，最好和报考单位问清楚遴选条件。结合自身情况，提前做好准备。 

（编辑：liqingjian）