中央公务员遴选难度大吗 遴选怎么准备

对刚进入公务员队伍的公务员、尤其是对于基层的公务员来说，靠自己遴选是一种较好的选择。遴选是公务员队伍内部中的一种专任和选拔方式，简单来说就是一次属于公务员内部二次择优的过程。那么想要了解中央公务员遴选难度大吗，前提就必须对公务员遴选考什么有所了解。遴选笔试实质上就是一种分级分类考试，对于不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷，它主要考察的就是我们的政策理论水平，以及分析和解决问题的能力等，而这其中大多来就自于机关工作中会用到的知识。

一、政治理论水平

这部分的内容就是对政治理论的了解程度，其中包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、中国特色社会主义理论等，这些都是我们全部公务工作的行动指南，更是我们党的指导思想，因此也是我们必须掌握的基本理论。     

二、分析和解决问题的能力

目前比较多的是采用情景模拟的题型来进行考察，可以拿2015年的一道情景模拟题来说：某市的一个农村存在着违章建设寺庙、封建迷信盛行、借机敛财等问题，有部分干部比较疏于管理，对此现象进行睁一只眼闭一只眼。假如你是某市政府办公室的秘书科主任科员，请你提出解决问题的具体思路和对策。     

三、公文写作能力

《党政机关公文处理工作条例》之中明确的规定了常用公文的写作和处理，包括：大事记、公告、函会议纪要、计划、决定、报告、决议、领导讲话稿、命令、请示、通知、批复、会议记录、调查报告、通报、还有倡议书、演讲稿、通告、指示、讲话稿等多形式的公文写作，这些不同的形式全部体现在笔试答题的各方各面，因此公文写作的这项能力会贯穿于整个考试之中。

 四、文字表达能力

遴选的笔试要求我们依据材料和题目要求进行作答，每一道题目都需要写作，这对我们文字综合能力提出了很大的要求，当然基层公务员在平时的工作中接触到最多内容也就是编纂各种材料，文字表达的能力和语言组织的能力也是我们应当具备的基本素质。

由上述的内容可以看出，遴选一般的来说最重视的就是文字处理的能力，那么了解中央公务员遴选难度大吗，自然就有了分析的方向。最好可以多去关心本地党委政府动向，以及你想报考的单位的具体职能职责、最新动态等等。结合所掌握的考试内容，必然就能满足自身的需求。

（编辑：liqingjian）