公务员哪个培训班好？应该如何选择？

随着公务员考试的人数越来越多，近年来培训班也是纷纷兴起，各个地方都有很多宣传自己辅导机构的人，考生们打定主意要报一个培训班之后就为选择培训机构而发愁。那么，到底该如何选择培训机构呢？公务员培训班哪个好呢？小编就给大家一些建议，希望对大家选择培训班有所帮助。

 

1、对包过协议班说“NO!”。
千万不要相信什么协议班，有这种班可以报的基本属于无良机构。首先“协议包过、不过退钱”只是噱头，抓住考生的投机心理——“考上了我也不在乎多花些钱，没考上也没损失。”其次，“包过班”其实就是普通培训，通过封闭的方式集中训练，只是形式上显的很正式，其实在培训内容上都是千篇一律的复习资料。第三，“包过班”是在赌自然通过率，利用高额的培训费赚取概率钱，是一种稳赚不赔的买卖。总之，这种“守株待兔”式的包过协议班应坚决摒弃，不但助长行业内部浮夸暴利之风，同时滋生社会上幻想靠捷径走上公务员的不良习气。
2、大机构名师？不一定！
很多人只讲求品牌，哪个名气大就报哪个。殊不知，你选择的是教育及培训学习，不是去柜台买部手机。培训讲师不是流水线作业生产出来的，一个好讲师的培养需要三年五年甚至更长。所谓大机构名师也是走马观花，没有持续性和计划性，当时协议班完了之后就找不见老师了。
3、好老师不光只会讲课！
先不谈培训机构，只说说到底什么才是“好老师”，最起码是一个有“教育态度”的老师。你上过的培训机构里，老师是不是都是照本宣科读PPT?是不是一本书从头讲到尾?那样的老师绝对是个新手。机构再大，拥有几千，几万老师都是浮云，关键看给你上课的到底是谁?是不是没有浮躁的商业气息，不盲从，有个人教学风格和特色的老师。不论是传统课堂上的老师，还是无法与学生面对面真实接触的在线教学老师，在保证教学质量的前提下，必须有正确的“教育态度”。急功近利的培训机构批量孵化的培训老师基本上是不具备“教育态度”的。课程都是模板化、套路化，想要拿高分还远远不够啊。
4、人工辅导的比重决定了对你的重视程度。
谁都明白，越是人工程度高的价值就越高， 所以线下培训价格远高于线上，除了不可复制性，更重要的就是人工辅导的高额成本。同一个培训机构里，你选择的课程价格越高，人工辅导的比重自然越大。但是不同的机构，不同的课程如何衡量人工辅导的程度，关键一点——看老师的参与度。比如，行测，老师是否能够随时解答你在做题过程中的疑惑，是具体的题目解析，而不是冷冰冰的机器或客服的标准式回复。申论，是否有专属的一对一批改评分，使写作效果良性循环上升。另外网络直播课无法持续交流指导，老师也跟踪不到你的学习计划和学习状态，学习起来也是事倍功半。
小编也没有直接建议大家该去报考哪个培训班，这关键取决于自己。要综合考量自己的实力以及各种情况之后再做选择。公务员培训班哪个好？小编在这里肯定是没有肯定答案的，所以，如果你要报培训班，一定要结合以上内容，再慎重选择。 
 

（编辑：liqingjian）