重庆遴选考试怎么准备？重庆公务员遴选考试

        与其说遴选是一场考试，不如说遴选是对你长期工作、学习积累成果的综合检验。重庆遴选考试怎么准备？你又知道多少，今天咱们就一块看看如何备考重庆遴选考试，早了解早备考，早遴选成功，实现工作岗位的转变，希望以下对大家有所帮助。

 
        首先，明确一下重庆遴选考什么？重庆遴选考试的题目会侧重于测试全体报考者的综合素质以及岗位要求的匹配程度，它甄别人才适任的意义会大于甄别人才优劣的目的。然而从事实上，对于那些从基层摸爬滚打了多年的公务员干部来说，一般的考题很难能够考出他们的真实水平，同时也很难去选出与岗位要求相适应的报考者，针对性、个性化的考试方式是公开遴选的必然选择。
        其次，重庆遴选报名与资格审查是什么？第十条 公开遴选报名一般采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。公开遴选可由公务员本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。
        第十一条 报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：
      （一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
      （二）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；
      （三）公务员年度考核均为称职以上等次；
      （四）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；
      （五）报名参加中央机关、省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度；
      （六）身体健康；
      （七）公务员主管部门规定的其他资格条件；
      （八）法律、法规规定的其他条件。 公务员主管部门和公开遴选机关不得设置与公开遴选职位要求无关的报名资格条件。
        第十二条 公务员有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
      （一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
      （二）受处分期间或者未满影响期限的；
      （三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
      （四）尚在新录用公务员试用期的；
      （五）法律、法规规定的其他情形。
        第十三条 报名人员应当向公开遴选机关提交报名需要的相关材料，提交的材料应当真实、准确。公开遴选机关按照职位资格条件对报名人员提交的材料进行审查，在规定的时间内确定报名人员是否具有报名资格。 第十四条 对未达到公告规定比例，不能形成有效竞争的公开遴选职位，经公务员主管部门同意可予以取消，允许该职位报名人员改报其他职位。
        最后，重庆遴选考试可以看什么书？一是《党建研究》，这本杂志是中组部的机关刊物，里面有很多党建、作风和一些个案文章，对于喜欢出务虚的题目还是比较有帮助的。二是就是你在单位中接触到的各类文件、信息、简报、报纸等等。“世事洞明皆学问”，只要你留心，你就会发现其中的好东西。三是《人民日报》。党报，建议每天都翻翻看看，里面新的理论、新的政策、新的表述可以摘抄下来，没事就背一下。四是《中央办公厅通讯》、《求是》，里面有领导人重要讲话和署名文章，看了以后你会发现，原来领导人讲话也不是永远那么刻板严肃，而是非常亲切，里面也会有很多的大白话，而且很多的理论、政策都是从领导人讲话、署名文章里体现的。
        以上就是对重庆遴选考试怎么准备的讲解，希望对大家有所帮助，早日复习，不断提升自己，实现人生理想，拿下心仪的工作岗位。

（编辑：liqingjian）