北京公务员遴选考什么内容？

北京是我们的首都，高级的岗位基本都集中在北京。特别是每年中央国家机关公务员遴选中的大部分岗位都是位于北京市的。那么大家肯定很想知道，北京公务员遴选都考些什么?

跟其他城市的公务员遴选的侧重点有什么差别?北京公务员遴选考什么内容?

1、案例分析题

这一类题型主要是进行分析、协调以及突发事件的处理。比如往年考过一道题是对材料中所表现出来的作风问题进行分析和评价。这就是典型的案例分析题。

如果出现的是协调的题型，这里就要重点关注自己的角色，比如上级和下级，同事之间等等，要注意谈话的技巧。

至于突发事件，考察的是大家对于突发事件的处理能力，比如群众上访，群体事件等等，要能够按照既定的前提条件和处理事情的正确流程来进行作答。材料分析题

这种题型其实有点接近申论，考察考生是否具备一定的提炼能力，能否概括总结其中的问题、原因，并提出一定的对策，作答内容要完善，明确发现问题，找到本质，解决问题。

2、作文题

在遴选当中的作文主要是写策论，重点要写出解决办法，并且要注意与岗位相结合，能干什么，不能干什么要非常明确。在这个过程中除了要了解时事之外，更要对岗位近几年的方针政策有一定的了解，便于有较好的写作思路。并在此基础上不断练习，修改完善，形成一篇有骨干、有肉感的文章。

3、客观题和公文类题型

这里主要是涉及了相关的政策理论、北京的基本工作情况等等。而公文虽然这两年较少涉及，但是相关的公文还是需要进行留意，防止它搞突袭。

北京公务员遴选考察什么内容?除了以上基本的几点之外，大家还要注意把握重点，比如北京市市政的重难点，比如城市治理，一体化发展，群众路线等等，比如习大大在考察北京时提出的一些要求，以此丰富自己的知识面，能够答出更接地气，更符合岗位需求的答案。

（编辑：zhangwei05）