2019年中共包头市委办公室选拔机关工作人员10名

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中共包头市委办公室关于选拔机关工作人员的公告

市委办公室根据工作需要和编制空缺情况，经市委组织部、市委编办批准，通过考试的方式，从各旗县区、稀土高新区和市直部门具有公务员身份的干部中，选拔10名政治素质高、具有较好政策理论功底、较强综合文字能力、工作业绩突出的同志到市委办公室机关工作。选拔工作在市委组织部的指导下，由市委办公室组织实施。

一、选拔人员的资格条件

1.符合《中华人民共和国公务员法》规定的有关条件;

2.具备我市已登记的党政机关公务员身份且在编在岗;

3.具有全日制普通高校大学本科及以上学历和学位;

4.中共党员或预备党员;

5.1987年5月1日以后出生;

6.具有2年以上工作经历(不含试用期)，历年年度考核结果均为称职及以上等次;

7.有较好的政治素质和较强的工作能力，身体健康;

8.符合选拔职位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的，不列入选拔范围：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的;

4.尚在新录用公务员试用期的;

5.法律法规规定的其他情形。

二、报名推荐和资格审查

本次选拔的报名和推荐工作，采取个人自愿报名、旗县区及市直部门推荐、市委办公室资格审查的方式进行。按照选拔资格条件，报名人员填写《市委办公室选拔机关工作人员报名表》一式2份，经旗县区组织(人事)部门或市直部门审核同意，连同身份证、公务员录用审批表、公务员登记表、编本、现职干部任免审批表、入党志愿书、学历和学位证书等材料的复印件各1份，近期同底免冠两寸蓝底彩色照片3张(不含报名表所用)，报市委办公室政治部。政治部进行资格审查，报市委办公室选拔工作领导小组审定。选拔名额与资格审查合格者之比要达到1：5以上，如资格审查合格人数不足，减少选拔名额。

报名时间为2019年5月14日至23日，截止5月23日18:00。

三、考试

考试包括笔试(公共科目测试、公文写作测试)和面试。不划定复习范围，不指定参考书。考试时间和地点均以准考证为准。

(一)笔试。采取闭卷形式进行。公共科目测试主要测试报考者的政策理论水平、基本知识素养、文字表达能力和运用政策、理论分析问题、解决问题的能力。公文写作测试主要测试报考者的综合文稿写作能力。

笔试结束后，按照拟选拔名额1：3的比例，确定进入面试人员名单。笔试成绩和进入面试人员名单在包头党建网、包头人事人才网公布。

(二)面试。主要测试报考者的综合分析能力、组织协调能力和语言表达能力。采取当场评分、当场公布成绩的方式进行。

面试结束后，按照加权比例计算总成绩(公共科目测试20%，公文写作测试50%，面试30%)，按照拟选拔名额1：2的比例确定进入考察范围的人选，并将各项考试成绩、总成绩和考察人选在包头党建网、包头人事人才网公布。

四、考察和体检

市委办公室组成考察组，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，深入考察对象所在单位，对其政治表现及德、能、勤、绩、廉等情况进行全面、客观、公正的考察。

按照规定的体检标准，由市委办公室统一组织进行体检。

五、研究决定

根据考试、考察和体检情况，由市委办公室选拔工作领导小组综合各方面情况，提出拟选用人选，提交市委办公室室务会会议研究确定，并报市委编办、市委组织部审批后，在包头党建网和包头人事人才网公示7个工作日。选用人员试用期为3个月(试用期间原单位保留其编制、职务)。试用合格者办理调入手续，试用不合格者继续回原单位工作。

六、组织领导和工作监督

成立市委办公室选拔机关工作人员领导小组，负责总体安排部署和指导协调工作。领导小组下设办公室，政治部负责选拔的日常事务工作。

市委组织部、市纪委监委驻市委办公室纪检监察组和市委办公室机关纪委对选拔工作全程进行指导监督。

七、其他事项

笔试、面试的时间、地点和要求等另行通知。

联系人：赵坤(5619091、13947229014)

王维维(5619093、18647209824)

房间号：市党政综合办公楼(九原区开元大街1号)A811室

附件：《市委办公室选拔机关工作人员报名表》

中共包头市委办公室

2019年5月10日

（编辑：公遴选编辑）