金凤区公开选调机关工作人员公告

金凤区公开选调机关工作人员公告
 

为满足金凤区机关单位补充工作人员的需要，根据《中华人民共和国公务员法》、《银川市行政机关事业单位占编补充人员管理规定》(银党办〔2018〕62号)及《关于市直机关事业单位选调工作人员办理程序的通知》(银组通〔2019〕21号)规定，现面向全区公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调人数及单位

金凤区行政机关公开选调8人。

二、选调范围及条件

(一)选调范围

自治区各市、县(区)党政机关及参照公务员法管理单位已进行公务员(参公)登记且在编在岗的副科级以下(含副科级)工作人员。

其中，参公管理人员参加选调必须符合以下条件：1.经自治区公务员管理部门批准，考试录用的参照公务员管理机关(单位)工作人员;2.国家计划分配的军队转业干部;3.对在单位批准参照公务员管理之前，通过事业单位公开招聘录用，且已经参照公务员法登记的人员。

(二)选调条件

1.政治素质良好、品行端正、遵纪守法;

2.身体健康，勤奋敬业、工作能力强;

3.全日制高等院校本科及以上学历，年龄在35周岁以下(含35周岁);

4.进入行政机关(参公)单位工作满5年，工作年限计算截止2019年4月30日;

5.年度考核均为称职及以上等次;

(三)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者处分期限未满的;

4.按照国家有关规定，对工作地区、工作单位或单位层次等有限制性规定的人员。严格执行《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》(宁人发〔2008〕24号)：新录用公务员在招录机关(含乡镇)的最低服务年限为5年(含试用期)，非经审批录用的公务员主管部门批准，最低服务期未满的公务员不得流动。政法定向委培生未满服务年限的不允许选调;

5.与拟调入单位负责人存在属于《中华人民共和国公务员法》、国务院办公厅转发《原人事部<关于在事业单位实行人员聘用制度意见>的通知》中所规定的回避情形的人员;

6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、程序和方法

(一)报名方法。报名采取个人意愿与组织审核相结合的方式进行，不收取报名费。

1.报名时间：2019年4月16日9:00至4月19日18:00。

2.报名方式：登录“金凤区党建网”(http://www.jfqzzb.gov.cn/zzb/)，在“通知公告”栏下载《金凤区公开选调工作人员报名表》，填写报名信息(照片电子版插入)，发送至邮箱:jfqgkxd@163.com。发送邮件时，邮件标题固定格式为:姓名+身份证号(如标题格式或文档格式不符合要求，将不予审核)。

(二)资格审核。纸质版报名表(一式两份)连同2张1寸蓝底照片交金凤区委组织部408室进行资格审查。并提交以下材料原件及复印件进行资格复审：

1.按照干部管理权限，考生所在单位或主管部门开具的同意报考证明;

2.身份证、学历学位证书;

3.本人参加工作以来的公务员年度考核登记表及各类获奖证书。

资格审查贯穿选调工作全过程。如发现报考者有不符合选调条件的，取消其资格。

(三)笔试。笔试采用闭卷方式，时间和地点另行通知。

(四)面试。根据笔试成绩从高分到低分，按选调人数1：3比例确定参加面试入围人选,末位同分一并入围。面试时间和地点另行通知。

(五)考察。按照不少于选调人数的总人数确定差额考察人选。由组织部与选调单位共同考察，采取个别谈话、查阅考察对象人事档案、专项调查、同考察对象面谈等方式进行考察。

(六)确定人选。按照总成绩=(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)×70%+考察成绩×30%由高到低确定人选。

(七)办理手续。选调人选分别经市委组织部审核同意后，召开金凤区编委会，按照编委会会议纪要由编办、组织人事部门分别办理编制、工资等调动手续。

四、纪律要求

1.报名人员必须如实准确提供信息，凡弄虚作假者，一律取消资格。

2.公开选调工作公开接受公众监督。

监督举报电话:0951-5017614

咨询电话:0951-5035144

附件：《金凤区公开选调工作人员报名表》

中共银川市金凤区委员会组织部

2019年4月15日

（编辑：公遴选编辑）