黑龙江伊春市市直机关遴选（选调）公务员范围及条件

2019年黑龙江伊春市市直机关公开遴选（选调）公务员选调范围及条件

2019年黑龙江伊春市市直机关公开遴选（选调）公务员公告于3月26日发布，此次遴选选调，与往年相比，除选调数量大之外，选调范围及年龄条件大大放宽，具体内容如下：

1、范围

面向全市各级机关公务员及参照公务员法管理机关（单位）符合转任（公开遴选）条件的人员。

伊春市内中省直机关公务员符合遴选（选调）条件的可以报考。

2、条件

报考人员应符合《公务员法》的基本要求，并具备下列条件:

（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

（2）报考科长职位，需任正科级职务，或任副科级职务满2年以上，年龄应在45周岁以下（1974年3月26日以后出生），任正科级领导职务三年以上的，年龄可放宽至48周岁（1971年3月26日以后出生）；

报考副科长职位，需任副科级职务，或任科员职务满3年（不含试用期）以上，年龄应在40周岁以下（1979年3月26日以后出生），任副科级领导职务三年以上的，年龄可放宽至45周岁（1974年3月26日以后出生）；

报考科员职位，年龄应在38周岁以下（1981年3月26日以后出生）。

（3）选调生服务期已满的，可以报考。

（4）县级以下机关新招录公务员服务期满3年以上（含试用期），可以报考。

（5）具备职位要求的文化程度和工作能力。

（6）近三年年度考核结果均为称职以上等次。

（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（8）符合公开遴选（选调）职位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的，不得参加遴选（选调）:

(1)新录用公务员（参公）或提任科级领导职务试用期未满的。

(2)按政策规定未满最低服务年限或转任有其他限制性规定的。

(3)干部档案(学历、干部身份等)存疑，报名或现场资格确认中无法认定清楚影响遴选（选调）及任职的。

(4)受处分期间或者未满影响期限的，正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪尚未作出结论的。

(5)录用后即构成《公务员法》规定回避关系的。

(6)法律、法规规定的其他限制情形。

（编辑：公遴选编辑）