公务员法——领导决策有误怎么办

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领导决策有误怎么办

上级的命令或指示出现错误了，作为一名公务员，根据公务员法，该如何处理?

作为代表着国家工作人员的公务员，忠实执行和捍卫国家法律是必须履行的义务,是作为公务员最基本的政治要求。必须拥护政府的政策和法律，与政府保持一致，只有这样，才能够保证公务执行的正确性和有效性。服从上级的决议和命令是公务员必须遵守的最基本的工作纪律，是保证国家机关系统正常运转的必然要求。

但这一规定与原《国家公务员暂行条例》不同，《公务员法》特别增加了"依法"二字，也就是说，公务员必须不折不扣地执行上级决定和命令的前提，是该决定或命令是上级依法作出的;如果是上级违法作出的，则公务员有权拒绝执行。即公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令而要求立即执行，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任;但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

之所以规定即使公务员认为上级的决定或者命令有错误，只要上级坚持就应执行，是考虑到公务员的个人的判断不一定正确，如果每个公务员对上级的决定或者命令都持怀疑的态度，都只相信自己的判断，按照自己的意志进行活动，则管理的秩序与效率都无法维持，并且，在下级与上级对命令或决定的合法性与正确性的判断产生争议时，在制度上一般也只能将上级的判断置于优越的地位;而之所以给予下级向上级反映的权利，这既是利用下级公务员的专业知识与实践经验，给予上级以思考的时间，使其对自己所作决定或者命令的合法性与正确性作一重新审视;同时也是表示对下级公务员人格的尊重，不再将公务员看作简单的执行工具。

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