遵义市质监局2016年面向基层择优选调公务员公告(2)

(二)考试

考试分笔试和面试,由市质监局公开选调公务员领导小组组织实施。

1.笔试。笔试采取闭卷考试，满分为100分，重点测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

2.面试。笔试成绩前5名进入面试(含末位名次并列的)。面试采取结构化面试方式和无领导小组讨论方式进行，满分为100分，试题由市质监局按有关规定组织命制，主要测试报考者的基本素质及适应选调职位要求的专业水平和能力。

笔试时间为2016年5月14日(星期六)下午15：00-17：00;地点为市质监局八楼会议室,须带本人身份证原件、准考证(准考证在5月13日下午5时前领取)。面试时间地点另行通知。

笔试结束后5日内，以在遵义市质量技术监督局网站上公告的方式将成绩告知当事人。面试结束后5日内，将考试成绩报市公务员主管部门备案，同时在市质监局网站上公告。

(三)成绩计算

笔试成绩、面试成绩和总成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩计算方法为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分

(四)考察

考察工作由市质监局负责组织实施，根据总成绩从高到低取3人确定考察人选，考试成绩及名次不带入考察环节。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况。

(五)确定选调人员

综合报考者考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，市质监局党组择优确定拟选调人员。如出现特殊情况需要空缺职位的，书面说明情况并报市级公务员主管部门(干部调配部门)批准。

(六)公示及办理调动

确定拟选调人员后报市公务员主管部门(干部调配部门)，并由市公务员主管部门(干部调配部门)在遵义人力资源和社会保障局网站和市质监局网站对拟选调人员进行公示3个工作日以上。

公示期间查实有影响选调问题的，取消选调资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否选调。

公示环节取消选调资格是否从考察范围的人员中递补拟选调人选由市质监局党组研究决定并报市公务员主管部门(干部调配部门)备案后进行公示。

公示期满后，没有问题或反映问题不影响选调的，按规定程序和权限报市公务员主管部门办理调动审批手续。

四、工作要求和纪律监督

公开选调工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按有规定追究其责任，严肃处理。

未尽事宜由遵义市质量技术监督局公开选调公务员领导小组研究确定。

咨询电话：28662627　遵义市公务员局

28682120 遵义市质量技术监督局

监督电话：28981705 遵义市纪委第八纪工委

附件：

1.遵义市质监局2016年公开选调公务员报名推荐表

2.遵义市质监局2016年公开选调公务员加分申请表

（编辑：admin）