2016湖北省咸丰县人社局选调8人(2)
2016-02-16 14:44:52 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:咸丰县人力资源和社会保障局
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四、考试
本次选调采取笔试和面试相结合的方式进行,其成绩分别按50%折算后计入总成绩,总成绩为100分。
(一)笔试。笔试内容为公共基础知识和岗位所需的专业知识,报考医疗保险管理岗位的增加医学基础知识。
准考证领取时间和地点:2016年2月25日(9:00-11:30)县社保局办公室。
笔试时间和地点详见准考证。
(二)面试。面试主要测察考生适应岗位要求的综合素质和基本技能。面试根据笔试成绩从高分到低分依次按选调岗位计划l:3比例确定面试人员;如某一岗位参加笔试总人数达不到1:3的比例,则参加考试人员全部进入面试,但考生总成绩须60分及以上才能进行体检。
面试时间、地点另行通知。
五、体检、考察、公示、调用
1、体检。根据笔试和面试总成绩从高分到低分按选调岗位计划1:1的比例确定人员进行体检。体检有不合格或自动弃权的,按成绩依次递补。
2、考察。由县人社局、县社保局组织对体检合格人员进行考核。
3、公示。根据考核情况确定拟选调对象,并在网上进行公示,公示时间为5个工作日,公示期间,县人社局设置举报电话,受理举报电话:0718-6831101。
4、经公示无异议后,确定拟选调人员,按程序办理核编、调动手续。选调人员按新的岗位确定工资待遇。若无相应的岗位,选调的专业技术人员一律核定在专业技术12级,管理人员核定在管理岗位10级。
咸丰县人力资源和社会保障局
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