2016年中山大学选拔23名总务处科级管理干部

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    2016年中山大学选拔23名总务处科级管理干部

    根据学校关于总务处机构改革和职能调整的决定，拟在校内公开选拔总务处科级管理干部若干名，现将有关事项公布如下：

    一、选拔范围

    面向本校现有A系列（固定编制）人员选拔。

    二、选拔岗位

    1.综合管理科科长1名，副科长1名；
    2.规划与督查科长1名；
    3.物业管理科（爱卫办）科长1名；
    4.膳食管理科科长1名；
    5.维修工程管理科科长1名，副科长1名；
    6.维修工程合同与造价管理科科长1名，副科长1名；
    7.水电与节能管理中心（节能办）科长2名；
    8.公房地产管理科科长1名，副科长1名；
    9.住房管理科（房改办）科长1名，副科长1名；
    10.北校园总务办主任（正科实职）1名，副主任（副科实职）1名；
    11.东校园总务办主任（正科实职）1名，副主任（副科实职）2名；
    12.珠海校区总务办主任（正科实职）1名，副主任（副科实职）2名。

    三、基本条件和要求

    （一）具有良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规；有强烈的事业心和责任感；具有全局意识和团队合作精神，恪守职业道德。

    （二）爱岗敬业，具有履行职责需要的业务水平，熟悉所应聘岗位的任务、职责和特点。有相当的计算机应用水平，能熟练掌握基本办公软件的使用。

    结合岗位特点还应具备以下条件：

    维修工程管理科科长：熟悉工程现场管理，具有较强的组织、沟通和协调能力，具有土木工程、工民建等相关专业和工作经验者优先。
    维修工程管理科副科长：熟悉专业施工设计、图纸会审及工程现场管理，具有建筑设计相关专业和相关建筑设计证书者优先。
    维修工程合同与造价管理科科长：熟悉工程合同管理与造价，有土木工程、工民建等相关专业和工作经验者优先。
    维修工程合同与造价管理科副科长：熟悉工程合同管理和经费管理。
    水电与节能管理中心（节能办）科长：熟悉水电、节能和信息化工作，有相关专业背景和工作经验者优先。

    （三）任职条件

    1.应聘正科实职岗位者，专职管理人员应现任正科实职，或现任副科级职务满两年以上（含两年），或现任主任科员、七级以上（含七级）职员；专任教师及其他专业技术人员应具有中级以上（含中级）专业技术职务，且在原岗位系列受聘满一个聘期以上。

    2.应聘副科实职岗位者，专职管理人员应现任副科实职，或现任八级以上（含八级）职员，或任九级职员满两年；专任教师及其他专业技术人员应具有中级以上（含中级）专业技术职务，且在原岗位工作满一个聘期。

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