2015年宁夏吴忠市选调25名人民警察

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    为进一步加强公安队伍建设，补充一批急需紧缺专业人才，决定面向全国为宁夏吴忠市公安局公开选调人民警察，现将有关事宜公告如下。

    一、选调名额

    本次面向全国公开选调人民警察25名，其中吴忠市公安局利通区分局20名，红寺堡区分局5名。

    二、选调岗位专业

    刑事侦查、治安、情报分析、痕迹检验、生物工程、毒化鉴定、法医和文秘等岗位警员。

    三、选调条件

    1、具有公务员身份的在职在编人民警察，职务为科员及以下；

    2、具备录用人民警察必须具备的身体素质、政治素养等基本条件；

    3、具有大学本科以上学历（吴忠市区内大专以上），年龄在35周岁以下（1980年7月1日以后出生）。急需紧缺岗位可适当放宽年龄和学历。

    4、具有2年以上工作经历（吴忠市区内必须具有5年以上工作经历）；

    5、近三年公务员年度考核均为称职及以上等次；

    6、吴忠市区选调原则不超过选调总数的25%;

    7、其他应当具备的条件。

    有下列情形之一的人员，不得参加选调：

    1、在试用期内的；

    2、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的；

    3、受过党纪、政纪处分的；

    4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

    5、其他不宜参加公开选调的情形。

    四、选调程序

    （一）报名。符合报名条件的人员通过到报名地点或网络方式进行报名。报名时须携带户口本、身份证、学历证书、资格证书、职称证书原件及复印件，近期2寸同底彩色免冠照片3张，荣誉证书和其他证明材料。报名时间：2015年7月1日-20日。报名地点：吴忠市公安局政治部。联系人：杨小龙，电话：0953-2128786，邮箱：wzgajzzb@163.com。

    （二）资格审查。由吴忠市公安局进行资格初审，吴忠市人力资源和社会保障局对报名人员进行资格复审，资格审查合格者准予参加面试。

    （三）面试。面试分值为100分，主要测试应试者综合能力素质与公开选调职位的匹配程度。面试成绩最低控制线为70分，低于面试最低控制线的人员不得进入考察程序。面试结果按规定予以公示。

    （四）考察。根据面试成绩由高到低按1：1比例确定考察对象，进行考察。考察的内容包括政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、与选调职位或岗位的匹配性等。

    （五）办理选调手续。根据面试和考察情况，研究审定选调人员，按相关程序报批，办理调动手续。

    附件：2015年吴忠市公安局公开选调人民警察职位表

    吴忠市机构编制委员会办公室

    吴忠市人力资源和社会保障局

    吴忠市公安局

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